Conocimientos: Sistemas informáticos: arquitectura de software, sistemas operativos, base de datos, redes y tecnologías utilizadas para el desarrollo de soluciones de TI: nube, cliente-servidor, mainframe y aplicaciones móviles.
Ciclo de vida del desarrollo de software: Fases: análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación.
Mejores prácticas: Administración de proyectos de TI (p.e. PMI, Scrum, Agile).
Experiencia: 3 años en Administración de proyectos para el desarrollo de software y manejo de herramientas para la gestión de proyectos (p.e. Clarizen, Microsoft Project, etc.).
Coordinación: Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios.
Opcional
Sistemas operativos, lenguajes de programación y herramientas para el desarrollo de software requeridos para la especialidad del puesto: Java, Eclipse, Gradle, Maven, Hibernate, Spring, Spring Boot, Postman, Google Cloud Platform, COBOL, COBOL/DB2, TSO, ISPF, JCL.
Base de datos requeridas para la especialidad del puesto: DB2, PL-SQL, Oracle, SQL.
Funciones
Coordinar la definición a alto nivel del diseño de la solución, las especificaciones técnicas y el plan de trabajo, considerando los procesos de negocio, aplicaciones y tecnologías involucradas.
Supervisar la construcción y pruebas de la solución a fin de asegurar que ésta atienda el requerimiento de TI del cual es responsable.
Gestionar, durante todo su ciclo de vida, el proyecto/mantenimiento del cual es responsable para garantizar que la solución desarrollada atienda el requerimiento de TI asociado, tenga la calidad esperada y sea liberada a producción en la fecha comprometida.
Gestionar la liberación de la solución al ambiente productivo y asegurar la solución de todos los incidentes que puedan presentarse durante la implantación y el período de garantía.
Validar que la documentación que requieren las áreas de Sistemas que operarán o darán soporte a la solución, esté completa y resguardada en los repositorios oficiales y gestionar el cierre formal del esfuerzo.
Gestionar la participación de proveedores para asegurar que estos cumplan con sus obligaciones contractuales.
Beneficios adicionales
Prestaciones de ley y superiores.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Caja de ahorro.
45 días de aguinaldo.
20 días de vacaciones cumpliendo un año.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.