Lawyer Labor Relations Business Partner

Puesto: Lawyer Labor Relations Lead LATAM (COLOMBIA Y MÉXICO)

Ubicación: Ocoyoacac/ Santa Fe, México o Bogotá, Colombia

Grade: L3-2

Responsable de contratación: Linda Villaseñor

Temporalidad: indeterminado

Acerca del trabajo

Opella, la unidad de negocios Consumer Healthcare de Sanofi, es el tercer actor más grande a nivel mundial en el mercado de medicamentos de venta libre (OTC) y vitaminas, minerales y suplementos (VMS).

Tenemos una creencia inquebrantable en el poder del autocuidado y el papel que puede desempeñar en la creación de una sociedad y un planeta más sanos. Es por eso que queremos que el cuidado personal sea tan simple como debería ser, siempre liderados por el consumidor y con la ciencia en nuestro centro. A través de nuestra cartera única y equilibrada de más de 100 marcas apreciadas, cumplimos nuestra misión: ayudar a más de 500 millones de consumidores en todo el mundo a tomar el control de su salud.

Propósito Del Rol

El responsable de relaciones laborales en LATAM (países de habla hispana) estará a cargo del desarrollo y la ejecución de estrategias de relaciones laborales y con los empleados en toda LATAM. Este rol garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, gestiona las relaciones sindicales, impulsa las estrategias de negociación y fomenta un ambiente saludable de relaciones con los empleados.

Responsabilidades

1. Desarrolla e implementa una estrategia de Relaciones Laborales para LATAM alineada con las directrices globales de Opella sobre P&C (people and culture).
2. Garantiza el manejo oportuno y conforme de las Acciones Disciplinarias, liderando el Comité Disciplinario y las iniciativas de capacitación.
3. Desarrolla, implementa y asesora en la estrategia de Relaciones Laborales, incluyendo la negociación de CBA (Convenio Colectivo de Trabajo).
4. Construye y mantiene relaciones con sindicatos y otros organismos de representación de los trabajadores.
5. Participa en asesoría ad hoc sobre relaciones laborales para eventos importantes de la fuerza laboral.
6. Gestión del desempeño: capacita a gerentes y P&C en el manejo de situaciones de desempeño.
7. Participa activamente en el diseño de políticas que afectan a los empleados.
8. Asegura el cumplimiento general de LATAM con la legislación laboral y de empleo.
9. Gestiona los acuerdos comerciales con firmas de abogados locales en LATAM.
10. Proporciona orientación experta sobre litigios laborales y actúa como representante legal en todos los países.
11. Trabaja junto con People Services para garantizar el cumplimiento de los procesos laborales.

Acerca de ti

Experiencia Previa: Sólida experiencia en relaciones laborales de manufactura y comercial.

Experiencia requerida en Colombia, Argentina y México (Conocimiento elevado en Legislación) INDISPENSABLE CONOCIMIENTO EN LEYES COLOMBIA Y MÉXICO

INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN NEGOCIACIONES CON SINDICATO

Competencias clave: Visión estratégica del negocio.

Escolaridad: Abogad@ (Experto en Relaciones Laborales) INDISPENSABLE CARRERA EN DERECHO

Conocimientos Técnicos: Capacidad para negociar con sindicatos y trabajadores, manejo de Excel, presentaciones corporativas en inglés.

Idiomas: Inglés avanzado conversacional (Técnico RL) INDISPENSABLE

Disponibilidad para viajar a países de Latinoamérica.

¿Por qué elegirnos?

Dar vida a los milagros de la ciencia. Descubrir infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera. Disfrute de un paquete de recompensas bien diseñado que reconoce su contribución. El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeñando roles diferentes, todas unidas por el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad.