Lawyer, General Legal

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Responsabilidades:

• Brindar asesoría para temas en contestación a autoridades, seguimiento a juicios con despachos externos, y coordinación entre despachos externos y la compañía.
• Dar respuesta a oficios y requerimientos de las autoridades locales y nacionales como lo es STPS, COFEPRIS, CONAGUA, Autoridad Laboral, diferentes municipios de la república mexicana.
• Dar seguimiento y ser coordinador entre despachos externos y Yazaki en cuanto a litigios y procedimientos judiciales abiertos.
• Dar soporte legal a diferentes departamentos de la compañía como Recursos Humanos, Seguridad e Higiene, Movilidad Internacional (migración), incluyendo, si dichos departamentos requieren alguna revisión o creación de contratos comerciales.
• Soporte general a todo el departamento de legal.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho.
• Mínima experiencia como practicante en algún despacho jurídico.
• Preferentemente 1 año de experiencia en cualquier rama.
• Disponibilidad para viajar en un 20%.
• Dominio de inglés.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo:
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.