Jefe de Ventas Industriales (30130057)

Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.

Generales

Planta Acaponeta

JEFE DE VENTAS INDUSTRIALES

Propósito general: Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución y desempeño de todos los Formatos de Ventas a su cargo, implementando estrategias e iniciativas comerciales con base a las políticas y procedimientos, logrando los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.

REQUISITOS:

1. Formación Académica: Licenciatura terminada en mercadotecnia o afines (titulado).
2. Radicar en Tepic, Nayarit.
3. Experiencia: 3 años en área comercial.

EXPERIENCIA Y ACTITUDES:

1. Asegurar el cumplimiento del Presupuesto de Ventas Mensual y Anual.
2. Coordinar y planear la implementación de Estrategias Comerciales.
3. Ejecutar e implementar las premisas de las Iniciativas.
4. Coordinar y planear con Mercadeo y Servicio la implementación de promociones y demostraciones con clientes.
5. Evaluar y asegurar el correcto desempeño de la Fuerza de Ventas a través de los indicadores de Supervisión Efectiva.
6. Asegurar la satisfacción de los clientes, dando un valor agregado, sustentado en nuestra Oferta de Valor, detectando sus necesidades de manera oportuna y eficiente.
7. Evaluar y Actualizar Información de Mercado de manera periódica.
8. Supervisar el cumplimento de las políticas y premisas de formatos de ventas.
9. Autorizar y supervisar el presupuesto operativo de su Fuerza de Ventas.
10. Asegurar que la Fuerza de Ventas cuente con las herramientas necesarias para el correcto desempeño de sus actividades.
11. Administrar y desarrollar el talento Humano de su área de control mediante la ejecución de los planes de capacitación definidos por la compañía.
12. Participar en todos los eventos de capacitación que se organicen en la empresa.
13. Cumplir con las políticas y procedimientos en materia de Seguridad e Higiene.
14. Estricto apego al cumplimiento de la Política de Seguridad Industrial y Salud en el trabajo, procurando la capacitación constante a su personal en esta materia.

Competencias:

Actitud de servicio, trabajo en equipo, tolerancia a trabajos emergentes y urgencias, organizado, comunicación efectiva, relaciones interpersonales, manejo de personal, negociación.

OTROS:

Disponibilidad de horario y para viajar, saber conducir en ciudad y carretera.

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.

Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.