JEFE DE MANTENIMIENTO

Tipo de colaborador

Confianza

Objetivo del puesto

Líder de equipo que supervisa a colaboradores a nivel profesional (generalmente de nivel principiante o experimentado).

Responsabilidades y actividades

1. Establece metas y objetivos para los integrantes del equipo para obtener resultados operativos.
2. Garantiza que las políticas, prácticas y procedimientos se comprendan y sean cumplidos por colaboradores directos, clientes y grupos de interés externos.
3. Evaluar costo beneficio de refacciones y/o mantenimiento para eficientar las intervenciones a los equipos y sus costos.
4. Administrar las mejoras en los equipos de manufactura para lograr incrementar la disponibilidad de los equipos.

Experiencia

3 a 4 años en actividades similares.

Experiencia en Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Planeado.

Evaluación de proyectos y maquinaria de nueva adquisición.

Experiencia en Auditorias Internas y Externas.

Maquinas de soplado, llenado, envase.

Conocimientos

1. Programación de PLC´ siemens, allen bradley, Pantallas HMI, variadores de velocidad.
2. Conocimientos en neumática, hidráulica y electrónica. Máquinas de inyección.
3. Diseño, operación y manejo de equipos (Farmacéutica, Alimenticia).

Educación

Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.

Perfil Complementario

1. Asegurar que el personal a cargo cuente con la relación laboral adecuada (tipo de contrato), conocimiento y apego al reglamento interior de trabajo.
2. Asegurar que los procedimientos de operación locales elaborados bajo su responsabilidad estén en alineación con los requerimientos regulatorios aplicables, así como con las Políticas y Directivas Corporativas a las BPM.

Experiencia

Certificaciones

Idioma