Instrumentista

Yara es la compañía noruega, líder mundial en la producción y comercialización de fertilizantes nitrogenados y aplicaciones industriales. Nuestra misión es alimentar el mundo de manera responsable y proteger el planeta. Estamos presentes en América Latina desde 1965 y tenemos presencia mundial con más de 17.000 empleados y ventas en casi 160 países.
Nuestros fertilizantes, programas y tecnologías para la nutrición de cultivos, aumentan los rendimientos, mejoran la calidad del producto y reducen el impacto ambiental de las prácticas agrícolas. Nuestras soluciones industriales y ambientales mejoran la calidad del aire, reduciendo las emisiones de la industria y el transporte, y sirven como ingrediente clave en la producción de una amplia gama de productos. Fomentamos una cultura que promueve la seguridad de nuestros empleados, contratistas y comunidades.

Responsabilidades:

• Responsable de mantener en buen funcionamiento los sistemas, equipos y partes que se encuentran en las áreas operativas, a través de acciones preventivas/predictivas, identificando, proponiendo mejoras y dando soluciones que mitiguen la ejecución de mantenimientos correctivas.
• Diagnosticar y corregir problemas técnicos (eléctricos, de automatización, electrónicos, de instrumentación, parametrización y programación) de los instrumentos y activos de la planta.
• Solucionar fallos en líneas de producción y proponer mejoras en los sistemas actuales.
• Generar y controlar el stock de refaccionamiento crítico para equipos eléctricos, electrónicos y automatizados.
• Implementación de mejoras en el departamento basados en TPM.
• Programar de PLC (Siemens), análisis y diseño de circuitos de control.
• Instalación y configuración de variadores de velocidad (SEW, Yaskawa).
• Conocimiento del sistema de pesaje (Reparación, instalación y calibración de estos).

Requisitos:

• Educación: Ingeniería Eléctrica, mecánica o electromecánica.
• Experiencia comprobable mínima de 3 años en puestos similares.
• Conocimiento de Seguridad Industrial (HESQ).
• Presentar cartas de recomendación, DC3 o credenciales que avale la especialidad.

“Como una organización global nos esforzamos activamente por reflejar la diversidad en la sociedad. Por lo tanto, motivamos a todos los candidatos calificados de todos los orígenes a presentar su solicitud. Estamos comprometidos con crear un entorno de trabajo que se adapte a la igualdad de género y permita combinar el desarrollo profesional con las necesidades de una familia u otras circunstancias personales.”