Acerca de Nexon Automation
Creamos valor a través de la tecnología y proveemos servicios de ingeniería con enfoque al cliente para empresas líderes en la industria automotriz.
Únete a nuestro talentoso equipo y crece profesionalmente mientras participas de experiencias con robótica avanzada, sistemas de visión de última generación, aplicaciones basadas en el internet de las cosas; y en nuevos procesos y prácticas en la manufactura.
¿Cómo agregas valor a la posición?
El Consultor de Formación ejecuta programas de formación de competencias técnicas y realiza consultorías en el área de desarrollo humano, para clientes internos y externos, enfocados en la gestión de tecnologías. Desarrolla contenidos y diseña herramientas didácticas que faciliten la comprensión de procesos manufactureros automatizados.
Responsabilidades
- Desarrollo de contenidos didácticos destinados a programas de capacitación, siguiendo la metodología de la organización, asegura la calidad de los entregables y genera la documentación colateral requerida.
- Diseña mapa curricular, rubrica de evaluación, dinámicas y actividades necesarias para asegurar la transmisión del conocimiento efectiva.
- Realiza instrucción en modalidad presencial o remota, a grupos o individuos; prepara material y apoyos didácticos, genera y mantiene los documentos administrativos requeridos (reportes, evaluaciones, informes, entre otros).
- Responsable de los entregables acorde al programa de formación o capacitación ejecutada.
- Participa como consultor evaluando necesidades de capacitación y formación, diseña soluciones que derivan en programas de capacitación de acuerdo con los requisitos del cliente.
- Propone los esquemas y logística para la ejecución; evalúa el impacto en los usuarios, estima costos, frecuencia de requerimiento y la efectividad de los contenidos.
- Diseña, supervisa la fabricación, mantiene y gestiona los demos instruccionales requeridos para los programas de capacitación.
- Participa en la selección, prueba y mantenimiento de plataformas de instrucción, evaluación o gestión del conocimiento.
- Participa como auxiliar en proyectos y servicios de automatización industrial vigentes en la empresa, en planta o con los clientes de esta, con el objetivo de actualizar sus conocimientos, desarrollar experiencia en el uso y aplicación de las tecnologías, entender de las prácticas y errores más comunes y conocer el ambiente donde se desenvuelven los participantes en los cursos que imparte.
- Documenta, captura y adecua el conocimiento de la organización para luego ejercer capacitación a los grupos de trabajo que se requiera.
- Realiza, en equipo o individual, investigación y desarrollo sobre nuevas tecnologías, métodos o prácticas en el campo de su especialidad.
- Propone cursos de desarrollo para escenarios futuros y difunde, interna y externamente, conocimientos e ideas sobre nuevas tendencias tecnológicas.
- Desarrolla y actualiza sus competencias técnicas, de forma autodidacta o a través de los programas de capacitación que la empresa ponga a su alcance.
- Se involucra en los planes de entrenamiento y desarrollo de competencias, como desarrollador de contenidos, aprendiz o instructor.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería o Ciencias
Certificaciones-Cursos: Deseable, como Capacitador y/o en Tecnologías de Automatización.
Idiomas: inglés Intermedio-Avanzado
Experiencia:
- 3+ años trabajando con tecnologías de automatización industrial
- 1+ instructor técnico
- Generando contenidos didácticos.
Conocimientos Requeridos: Programación estructurada para aplicaciones de control industrial; tecnologías de control industrial, manejo de software de programación y diagramación eléctrica.
Beneficios
- Salario Competitivo
- Prestaciones de Ley y Superiores
- Plan de crecimiento y desarrollo
¡Gracias por tu Interés en la Vacante!