Ingeniero de Producción

OBJETIVO DEL PUESTO

Cumplir los objetivos de producción establecidos, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, calidad, ambiental, volumen y tiempo de entrega a través de la gestión y administración de los recursos materiales, talento humano y preservación de la maquinaria y equipos de los procesos del área asignada.

REQUISITOS

1. Ingeniería: Ingeniero Industrial en Producción, Ingeniero Mecatrónica, Ingeniero Químico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, etc.
2. Conocimiento del idioma inglés.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

1. Administración de la operación.
2. Conocimientos de Control Estadístico de Procesos.
3. Dominio de Office.
4. Normas ISO (14001, 18001, 45001) - IATF 16949.
5. Seguridad industrial (STOP, Toma 2, Safe Track).
6. Liderazgo de equipos de trabajo.
7. Manejo y control de inventarios.
8. Sistemas de gestión de manufactura (QAD, SAP).
9. Ejecución de TPM.
10. Lean Manufacturing (5S, QCO, Trabajo estandarizado, Kan Ban).
11. Conocimientos en el proceso de producción de baterías y/o sus componentes.
12. Gestión de sistema de nóminas.

RESPONSABILIDADES

1. Conducir la junta de detonación de inicio de turno con el personal a su cargo, asegurando la atención de todos sus colaboradores (actitudes) así como el uso correcto del EPP.
2. Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la Salud de los empleados así como la Seguridad de las personas, materiales, maquinaria e instalaciones.
3. Asegurar que cada operador conozca, entienda y aplique el cumplimiento de las normas y procedimientos, entre otros el uso de EPP y los de Bloqueo y Candadeo (LoTo).
4. Firmar y aprobar permisos de trabajos especiales (Trabajo en caliente, trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, trabajos de energía), asegurando el cumplimiento de las condiciones establecidas.
5. Realizar su observación Safetrack, corrigiendo de inmediato las desviaciones encontradas en Comportamientos, Línea de fuego, mecánica corporal, procedimientos estándares y herramientas adecuadas.
6. Atender y corregir las evaluaciones de las inspecciones planeadas de Salud, Seguridad, Ambiental y de Orden y Limpieza (5S).
7. Conducir la correcta recolección de información para iniciar la investigación de incidentes de salud, ambiental y de seguridad ocupacional, cuando le sea requerido.
8. Auditar la correcta liberación de condiciones de operación y cumplimiento de especificación de primera pieza.
9. Asegurar la correcta identificación de producto No conforme.
10. Conocer y Asegurar el cumplimiento a los procedimientos atribuibles a su área incluidos en el Sistema de Calidad según la Norma IATF 16949.
11. Realizar auditoría LPA de Calidad y asegurar la corrección de cualquier desviación observada.
12. Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la Calidad del producto de sus procesos.
13. Conocer y Asegurar los procedimientos atribuibles a su área del sistema de ISO14001 en base a las responsabilidades de su puesto.
14. Asegurar el cumplimiento y apego al programa de producción y la continuidad de la operación de su área.
15. Garantizar el cumplimiento en la ejecución de las Cartas de Atención Básica de Equipo.
16. Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la continuidad de la operación y preservación de las condiciones de la maquinaria y equipos periféricos de sus procesos.
17. Asegurar la continuidad de las operaciones en los cambios de turnos, cero minutos perdidos por cambio de turno.
18. Programación y autorización de vacaciones del personal a su cargo.
19. Revisión, aprobación y captura de las incidencias de Nómina por excepción del personal.
20. Liderar y asegurar el éxito en el cumplimiento de las metas e indicadores de sus equipos de alto desempeño de su área siguiendo los valores de Clarios.
21. Asegurar el cumplimiento y seguimiento a juntas de EADs del personal a su cargo mediante minutas y solución de problemas.
22. Garantizar el cumplimiento a los planes de capacitación y certificación de habilidades del personal a su cargo.
23. Liderar a sus EADs hacia la madurez.
24. Conducir de manera activa la ejecución de proyectos de mejora continua.
25. Asegurar un ambiente de trabajo adecuado para el logro de resultados.