RESUMEN DEL TRABAJO: El ingeniero de calidad de planta será responsable de respaldar las actividades de calidad y brindar liderazgo de calidad en la planta. Colaborar y capacitar a los miembros del equipo para utilizar métodos y herramientas de calidad y apoyar las iniciativas de mejora de Planta.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES:
Apoyar el piso de fabricación.
Dirigir investigaciones sobre inquietudes de calidad con un equipo multifuncional y validar la contención implementada según sea necesario.
Asegurarse de que las acciones correctivas se implementen y validen para su efectividad.
Verificar que el documento apropiado esté actualizado.
Mantener la documentación de calidad y obtener la aprobación del cliente cuando sea necesario.
Realizar análisis del sistema de medición (MSA) y validar que la prueba de errores en la planta de fabricación esté operativa.
Responsable de la verificación de la Planificación Avanzada de la Calidad de la Producción (APQP) para las actividades del piso, incluida la identificación de nuevos riesgos en la producción existente.
Liderar iniciativas de Calidad a corto plazo para mejorar los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) de Calidad.
Auditorías completas de planta.
Analizar los datos e implementar soluciones con un equipo multifuncional para mejorar los resultados.
Llevar a cabo la resolución de problemas y comunicarse con el cliente sobre inquietudes de calidad (acciones correctivas, garantía, auditorías del cliente).
Asegurarse de que toda la documentación apropiada haya sido actualizada.
Participar en el proceso de cambio de ingeniería para garantizar que los estándares se actualicen y validen para todos los cambios.
Desarrollar, validar y verificar la implementación de prueba de errores en apoyo del proceso.
Cuando sea requerido, participar como miembro de programas de lanzamiento en la planta.
Crear y validar documentación de calidad antes del lanzamiento de producción.
Todas las demás funciones que le sean asignadas.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
Licenciatura en campo técnico o más de 10 años de experiencia; Preferiblemente Licenciatura en Ingeniería.
Experiencia: 3+ años de experiencia en procesos AIAG APQP.
Certificación de Calidad (CQE, Six Sigma Green Belt, CQA, etc.) deseable.
VIAJAR: Viaje requerido: mínimo
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
El deseo de luchar por la excelencia tanto personal como operativa a través de un impulso interminable para la mejora continua con el compromiso de lograr estándares de desempeño de clase mundial.
Uso demostrado de la toma de decisiones y resolución de problemas basada en datos (PDCA, diagramas de Pareto, 8D, 5 por qué, presupuesto, pronóstico, indicadores clave de rendimiento).
Comprensión del proceso APQP, incluido un sólido conocimiento práctico de PFMEA y planes de control, sistemas de calidad ISO9001 o IATF 16949:2016.
Comprensión de la ingeniería de fabricación con respecto a una o más de estas áreas: equipos de ensamblaje automatizados, ensamblajes de productos, herramientas, accesorios y medidores.
Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Habilidades de liderazgo comprobadas; capacidad de colaborar entre diferentes partes interesadas; y orientar y desarrollar al personal.
Sentido de urgencia y enfoque general en la satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de planta de secuenciación y/o ensamblaje automotriz de ritmo rápido y períodos cortos. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la presentación, y la capacidad de influir en todos los niveles del personal. Fuertes habilidades informáticas en el paquete de software MS Office, especialmente con el uso de Excel.
BENEFICIOS: PROPÓSITO: Construyendo un todo mejor. Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
VALORES:
Respeto
Integridad
Perseverancia
Innovación
Trabajo en Equipo
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