Ingenieri de diseño CAD/CAE

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Puesto: Team Leader de Diseño Mecánico Empresa: Yazaki Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León.

¿Estás listo para un emocionante desafío en el mundo de la electrónica automotriz? Yazaki, líder en innovación y desarrollo en el sector automotriz, está buscando un Team Leader de Diseño Mecánico para unirse a nuestro equipo dinámico. Si tienes pasión por el diseño y desarrollo de electrónica e instrumentos para vehículos y estás listo para liderar proyectos innovadores, ¡te invitamos a aplicar!

Resumen de la Posición

Buscamos ingeniero o ingenieria de diseño mecanico proactivo y visionario para formar parte del Grupo de CAD del Departamento de Ingeniería Eléctrica (EI). Esta persona brindará apoyo a proyectos actuales, establecerá la base y dirección futura de las herramientas CAD, y fomentará su desarrollo profesional dentro del grupo.

Funciones y Responsabilidades

• Crear modelos y dibujos de componentes.
• Programar y distribuir eficientemente las solicitudes de trabajo.
• Fomentar relaciones de trabajo entre el grupo CAD y otros grupos dentro y fuera del Departamento de EI.
• Contribuir al desarrollo de procesos, procedimientos e instrucciones de trabajo relacionados con el diseño CAD en EI, incluyendo los estándares DFM/DFA/DFT de manufactura.
• Mantener los Estándares de Diseño CAD en el departamento de EI.
• Participar en la institucionalización y estandarización de los procesos de diseño aplicables al grupo CAD.
• Colaborar en la dirección de las herramientas de software CAD de EI y en el proceso de evaluación de software CAD.
• Sugerir actualizaciones y recomendar nuevas adquisiciones de software CAD.
• Mantener las herramientas CAD y su configuración para los asociados.
• Apoyar la formación en herramientas de software CAD para el departamento.
• Proveer asistencia en temas relacionados con CAD a los asociados de EI.

Requisitos Mínimos

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para comunicar información técnica de manera clara.
• Habilidad para identificar y resolver problemas complejos.
• Creatividad para desarrollar nuevas ideas, métodos o enfoques que mejoren la calidad de los productos y el rendimiento del grupo CAD.

Requisitos Académicos y Experiencia

• Título universitario en Ingeniería.
• Más de 6 años de experiencia en diseño CAD, con aplicación en la industria automotriz o afines y mantenimiento de bibliotecas CAD.
• Conocimiento de estándares internacionales como ASME, FMVSS, etc.

Invitamos a los profesionales apasionados por el diseño mecánico y la innovación a unirse a nuestro equipo, promoviendo un ambiente de crecimiento y excelencia.

Envía tu CV a heriberto.aranda@mx.yazaki.com indicando en el asunto "Líder Técnico de Grupo de Diseño Mecánico".

¡Descubre las increíbles prestaciones que ofrecemos!

• 30 días de Aguinaldo:
• Fondo de Ahorro:
• Seguro de Vida:
• Gastos Médicos Mayores Familiar:
• Esquema Híbrido de Trabajo:
• Prima Vacacional Superior a la Ley:
• Caja de Ahorro y Seguro con Descuento vía Nómina Preferencial:
• Descuentos con Establecimientos:

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.