Ing./Tec. en Refrigeración y HVAC.

¿Eres un profesional apasionado por la refrigeración y el aire acondicionado? ¿Tienes habilidades para resolver problemas técnicos y deseas formar parte de un equipo innovador? ¡Te estamos buscando!

Buscamos un Técnico en Refrigeración comprometido y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en proyectos desafiantes, colaborando con ingenieros y otros técnicos para brindar soluciones de alta calidad a nuestros clientes.

Responsabilidades

• Instalación y Mantenimiento: Realizar instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de sistemas de refrigeración y aire acondicionado.
• Diagnóstico de Fallas: Identificar y solucionar problemas técnicos en equipos comerciales e industriales.
• Documentación: Elaborar informes técnicos detallados sobre las actividades realizadas y recomendaciones.
• Cumplimiento de Normativas: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normas de seguridad y calidad establecidas.
• Colaboración: Trabajar en conjunto con el equipo para mejorar procesos y ofrecer un servicio excepcional.
  
  

• Educación: Técnico titulado en Refrigeración, Electricidad, Electromecánica o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de sistemas de refrigeración y aire acondicionado.
• Manejo de herramientas de diagnóstico y equipos especializados.
• Conocimiento de diferentes sistemas de refrigeración, chillers, racks de compresores.
• Conocimientos de sistemas eléctricos de potencia y control, interpretación de diagramas eléctricos.
  
  

• Resolución de Problemas: Capacidad para abordar y solucionar desafíos técnicos de manera eficiente.
• Comunicación Efectiva: Facilidad para interactuar con clientes y compañeros de trabajo.
• Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar y apoyar al equipo en distintas tareas.
  
  

• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar y cubrir emergencias cuando sea necesario.
  
  

• Salario Competitivo: Acorde a experiencia y habilidades.
• Prestaciones de Ley.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de capacitación continua y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente Laboral Positivo: Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.