HR Director

About Our Client

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y manufacturero, con una plantilla de más de 3.000 empleados. Con una sólida presencia en la zona fronteriza de México y un claro compromiso para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Job Description

1. Dirigir y supervisar todas las funciones del departamento de Recursos Humanos.
2. Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales.
3. Gestionar a un equipo de trabajo multidisciplinar.
4. Implementar programas de formación y desarrollo.
5. Coordinar y supervisar la estrategia de evaluaciones de desempeño.
6. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral.
7. Administrar el presupuesto del departamento de Recursos Humanos.
8. Coordinar la estrategia de relacionamiento sindical.
9. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas.

The Successful Applicant

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

1. Experiencia previa en una posición similar en el sector industrial/manufactura, habiendo manejado varios sites y más de 3.000 empleados.
2. Experiencia en la gestión de un equipo de Recursos Humanos.
3. Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales mexicanas.
4. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
5. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos efectivas.

What's on Offer

1. Un salario competitivo con contrato laboral en Estados Unidos y salario en USD.
2. Beneficios superiores a los de la ley.
3. Un ambiente de trabajo positivo y productivo en el sector industrial/manufactura.
4. Oportunidad de liderar el departamento de Recursos Humanos con plantas en México y viviendo en Estados Unidos.
5. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.