HR Business Partner Relaciones Laborales

LEONI: somos más de 90.000 personas en más de 30 países. Estamos trabajando en aplicaciones pioneras para la transmisión de energía y la gestión de datos de la megatendencia. Estamos desarrollando competencias innovadoras en campos como la electrónica, la tecnología de sensores, el software y el análisis de datos. Estamos impulsando el desarrollo de la movilidad eléctrica, la conducción autónoma y la conectividad. Ofrecemos el máximo espacio para explorar ideas individuales, crecimiento personal y logros a los impulsores de la innovación, pensadores laterales y expertos dentro de un entorno de trabajo que fomenta la diversidad y el intercambio de conocimientos. Te estamos buscando un Asociado de Recursos Humanos que nos ayude a llevar con liderazgo, los temas laborales.

HR Business Partner Relaciones Laborales

Tareas:

• Manejo de relaciones laborales de empleados sindicalizados con una plantilla de 800 personas bajo su control.
• Procesos legales para citatorios y demandas laborales, así como la elaboración de documentos legales requeridos.
• Manejo de sindicatos y contratos colectivos de trabajo.
• Manejo de conflictos laborales en estricto apego con Ley Federal del Trabajo y Contrato Colectivo.
• Administración de sanciones en estricto apego con Ley Federal del Trabajo y Reglamento Interior de trabajo.
• Asegurar ambiente laboral saludable y generar mejoras en el mismo.
• Elaboración, seguimiento y mejoras en los KPI's del área, con especial atención a temas de ausentismo y rotación de personal sindicalizado.
• Apoyar a los líderes en el diseño de la estrategia de empleados para su área respectiva de responsabilidad.
• Anticipar las necesidades futuras del negocio y comprender las tendencias/cambios del mercado.

Habilidades técnicas:

• Cumple con todas las normas legales e internas relevantes de LFT, RIT y CC.
• Generar reportes de KPI's en excel con análisis de datos generados.
• Elaboración / revisión de documentos legales para juzgados y dependencias.
• Análisis de costos de terminaciones laborales.

Habilidades requeridas:

• Autodirigido con enfoque a resultados.
• Relaciones Laborales.
• Liderazgo.
• Recisiones de contratos.
• Gestión de conflictos.
• Trabajo en equipo.

Estudios: Administración de Empresas, Derecho, Psicología.

Experiencia profesional: en el área de relaciones laborales de 5 a 8 años en empresas de alto volumen.

Giro: preferente automotriz o alto volumen.

Aplica online. Estamos deseando conocerte:

LEONI Hermosillo

ebenezer.garcia@leoni.com /Reclutamiento Hermosillo/