HPT Coordinator

¿Qué harás?

Responsable en implementar, coordinar y guiar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, así como de las revisiones anuales de métricos con los diferentes departamentos y el cascadeo de dicha información. Será responsable de asegurar que los diferentes equipos estén asistiendo a sus diferentes juntas y cumplan con las actividades asignadas como miembros de los equipos de alto desempeño. Preparar y compartir los resultados, así como coordinar las recompensas para los mejores equipos. Deberá también hacer revisiones periódicas para evaluar la madurez de los equipos y fomentar la cultura de mejora continua a través de proyectos y actividades con dichos equipos.

¿Cómo lo harás?

• Desarrollando y coordinando los resultados de las áreas a través de tablas de seguimiento asignadas.
• Revisando y escuchando las diferentes necesidades de los equipos para funcionar como un puente entre los diferentes niveles gerenciales y acelerar los cambios, así como recomendar posibles soluciones.
• Coordinando la formación y entrenamientos de equipos de alto rendimiento.
• Documentando los planes de equipo de alto rendimiento.
• Coordinando y asegurando el proceso de certificación y los sistemas de Punta estrella.
• Asegurando que toda la información de los indicadores principales se actualice para los equipos.
• Asegurando que la información de apoyo sea precisa y oportuna.
• Asegurando que las reuniones de resultados mensuales estén programadas y completadas.
• Participando en las reuniones del equipo de alto rendimiento y asegurando la efectividad de las reuniones, los datos del cuadro de mando y los planes de acción eficaces son desarrollados por los equipos.
• Identificando a los equipos de mayor rendimiento mensualmente por cuarto y anualmente.
• Coordinando el reconocimiento de los equipos.
• Asegurando el proceso de certificación para equipos de alto rendimiento, puntos estrella, guías estelares y entrenamiento funcional cruzado son efectivos.
• Preparando y compartiendo con la gerencia los resultados y recomendaciones mensuales del equipo de alto rendimiento.
• Asegurando que el proceso del equipo de alto potencial esté en conformidad con TS16949, ISO 14001 y todas las regulaciones, políticas y procedimientos aplicables.
• Asegurando que los conceptos de equipo de alto rendimiento sean entendidos y utilizados en todos los niveles de la planta.
• Participando activamente en los proyectos lean de desarrollo de los sistemas.

¿Qué buscamos?

• Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Conocimiento de las herramientas de los sistemas de Lean manufacturing.
• Experiencia en el desarrollo de proyectos.
• Fuertes habilidades informáticas incluyendo el uso de MS Office.
• Administración de proyectos.
• Capacidad para presentar información al público, en foros, conferencias y visitas.
• Fuerte capacidad en solución de problemas, iniciativa propia y responsabilidad.
• Inglés 80%.
• Trabajo en equipo.