Gerente Sr de proyectos - mantenimiento- edificio gran altura

Descripción del Trabajo

• Crear, estructurar y mantener proyectos estructurales y electromecánicos.
• Experiencia con proyectos de equipos Hvac, bombas y torres de enfriamiento.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es un prestigioso centro de comercio mundial con más de 5.000 empleados en todo el mundo. Operan en el sector de servicios financieros y tienen una sólida presencia en México.

Descripción

• Gestión de Proyectos: Crear y mantener un roadmap a 2 años para proyectos estructurales y electromecánicos, asegurando la correcta ejecución desde la planificación hasta la implementación.
• Coordinación de Equipos: Supervisar un equipo de 9 electromecánicos y 4 supervisores y un gerente de mantenimiento, garantizando una comunicación fluida y una clara asignación de responsabilidades.
• Interacción con Mantenimiento: Validar y priorizar incidencias en colaboración con el área de mantenimiento, asegurando una respuesta rápida y efectiva a problemas operativos.
• Liderazgo: Fomentar el crecimiento profesional dentro del equipo, liderando iniciativas de capacitación y desarrollo.
• Negociación con Proveedores: Identificar y negociar con proveedores calificados para asegurar la calidad y costo-efectividad de los proyectos.
• Comunicación con Direcciones: Presentar proyectos al comité directivo y al director de finanzas, asegurando la sensibilización y comprensión técnica de los mismos.
• Adopción de Nuevas Tecnologías: Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas relevantes y proponer mejoras para optimizar procesos.

Perfil buscado

Requisitos:

• Título en Ingeniería (Electromecánica, Civil, o afines).
• Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos operativos, preferiblemente en el sector de facilities management.
• Experiencia en edificios grandes o rascacielos, de más de 35 niveles.
• Conocimientos en sistemas eléctricos (23000 volts, 440, 220 y 127) y manejo de chillers y sistemas hidráulicos.
• Habilidad para gestionar proyectos complejos con múltiples stakeholders.
• Dominio de software de gestión de proyectos como PMI, Project, y Primavera P6.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Competencias:

• Pensamiento estratégico y capacidad de resolución de problemas.
• Iniciativa y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Fuerte enfoque en resultados y mejora continua.

Qué Ofrecemos:

• Salario competitivo y prestaciones superiores a la ley.