Gerente Regional Jr de ventas - Experiencia indispensable

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Gerente Regional JR de Ventas

Descripción del puesto:

Buscamos un Gerente Regional JR de Ventas altamente motivado y con experiencia para liderar y desarrollar estrategias comerciales en la región asignada. Será responsable de establecer objetivos de ventas, supervisar el desempeño del equipo y asegurar el crecimiento sostenido de las ventas.

Responsabilidades clave:

1. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de la región.
2. Dirigir, motivar y capacitar al equipo de ventas para maximizar el rendimiento.
3. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
4. Supervisar el cumplimiento de los KPI de ventas y proponer acciones correctivas.
5. Mantener relaciones sólidas con los clientes clave y garantizar su satisfacción.
6. Coordinar con otros departamentos (Recursos Humanos, Capacitación, Sistemas) para alinear estrategias comerciales.
7. Preparar y presentar informes de resultados y pronósticos de ventas a la alta dirección.
8. Identificar y gestionar riesgos comerciales en la región.

Requisitos:

1. Formación: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas o carrera afín (mínimo trunca).
2. Experiencia: 5 a 7 años en ventas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo regional o nacional.

Habilidades:

1. Liderazgo y gestión de equipos.
2. Pensamiento estratégico y habilidades analíticas.
3. Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
4. Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
5. Orientación a resultados.

Conocimientos:

1. Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
2. Análisis avanzado de ventas y elaboración de proyecciones.
3. Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) y planes de acción.

Ofrecemos:

1. Sueldo base
2. Apoyo de transporte
3. Bonos por desempeño
4. Prestaciones de ley

Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional en un entorno dinámico y de crecimiento, postúlate ahora.