OBJETIVO DEL PUESTO:
Coordinar las funciones de las sucursales asignadas, su desempeño e integridad.
EXPERIENCIA:
2 años en Gerencias, supervisiones, control de personal, administración, pre nómina, control de plantilla.
CONOCIMIENTOS:
- Experiencia liderando equipos de trabajo
- Experiencia en gestión de nuevos proyectos
- Manejo de Office
- Disponibilidad para viajar
- Experiencia en manejo y gestión de puestos gerenciales
- Experiencia en administración y gestión de recursos
- Conocimiento en temas de Recursos Humanos
Responsabilidades:
- Mantener las sucursales asignadas en el nivel de cobertura necesario
- Asegurar la Integridad de los activos asignados
- Gestionar los recursos requeridos para la operación
- Asegurar la resolución y seguimiento de Novedades
- Asegurar la Satisfacción del cliente interno y externo
Actividades:
- Coordinar el cumplimiento de la operación en los servicios asignados a sus sucursales
- Capacitar y dirigir a los gerentes asignados
- Asegurar los niveles de servicio y resolución de incidentes
- Cumplimiento de OKR´S Mensuales.
Requerimientos:
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Adaptación al cambio, Innovación, Liderazgo, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad