Gerente Región Norte - Automotriz - Postventa
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Monterrey
MXN 200,000 - 400,000
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Descripción del empleo
Gerente Región Norte - Automotriz - Postventa
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Funciones y Responsabilidades
Asegurar los volúmenes de venta de vehículos, repuestos y horas de servicio acordados en la sucursal.
Implementar estrategias para fortalecer el vínculo con los clientes, asegurando su fidelización y satisfacción.
Desarrollar y gestionar promociones y acciones comerciales dirigidas a los clientes de la sucursal.
Buscar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de transporte y logística.
Realizar y asegurar el cumplimiento del Business Plan de la sucursal, incluyendo ventas, márgenes, gastos y resultados.
Asegurar la rentabilidad de la sucursal de acuerdo con los indicadores de la sucursal y de servicios.
Controlar los márgenes de repuestos y optimizar la rentabilidad en la venta de servicios.
Gestionar la cobranza de la cartera vencida, asegurando un flujo de efectivo saludable.
Asegurar la productividad y eficiencia del taller, optimizando tiempos de reparación y asignación de recursos.
Gestionar el bono de taller, asegurando el cumplimiento de los objetivos de desempeño.
Garantizar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento adquiridos por los clientes.
Supervisar y optimizar la rotación de inventario de refacciones, asegurando disponibilidad sin excesos de stock.
Gestionar los activos de la sucursal, asegurando su buen uso y mantenimiento.
Liderar, desarrollar y motivar al equipo de la sucursal, incluyendo personal de ventas, taller y administración.
Implementar estrategias para la retención de talento y capacitación continua del equipo.
Asegurar reuniones periódicas para gestionar las relaciones comerciales con clientes en venta y postventa.
Implementar acciones comerciales para consolidar la relación entre la empresa y los clientes de la sucursal.
Requisitos
Formación Académica:
Licenciatura o Ingeniería en Administración, Mecánica Automotriz, Logística, Negocios o afín.
Maestría o especialización en Gestión Empresarial o Finanzas (deseable).
Inglés B1+
Experiencia Laboral:
Más de 7 años de experiencia en dirección de sucursales o talleres automotrices.
Experiencia en ventas de repuestos, servicios y vehículos pesados.
Conocimiento en gestión de rentabilidad, costos operativos y estrategias de ventas.
Experiencia en manejo de equipos comerciales y técnicos.
Habilidades Técnicas:
Manejo de KPIs de ventas, servicio y rentabilidad.
Conocimiento en ERP y software de gestión de talleres.
Experiencia en negociación con clientes y proveedores.
Habilidades Blandas:
Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
Visión de negocio y orientación a resultados.
Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
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