Gerente Región Norte - Automotriz - Postventa

Sé de los primeros solicitantes.
Pulso Desarrollando Personas
Monterrey
MXN 200,000 - 400,000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 2 días
Descripción del empleo

Gerente Región Norte - Automotriz - Postventa

Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantes

Funciones y Responsabilidades

  • Asegurar los volúmenes de venta de vehículos, repuestos y horas de servicio acordados en la sucursal.
  • Implementar estrategias para fortalecer el vínculo con los clientes, asegurando su fidelización y satisfacción.
  • Desarrollar y gestionar promociones y acciones comerciales dirigidas a los clientes de la sucursal.
  • Buscar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de transporte y logística.
  • Realizar y asegurar el cumplimiento del Business Plan de la sucursal, incluyendo ventas, márgenes, gastos y resultados.
  • Asegurar la rentabilidad de la sucursal de acuerdo con los indicadores de la sucursal y de servicios.
  • Controlar los márgenes de repuestos y optimizar la rentabilidad en la venta de servicios.
  • Gestionar la cobranza de la cartera vencida, asegurando un flujo de efectivo saludable.
  • Asegurar la productividad y eficiencia del taller, optimizando tiempos de reparación y asignación de recursos.
  • Gestionar el bono de taller, asegurando el cumplimiento de los objetivos de desempeño.
  • Garantizar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento adquiridos por los clientes.
  • Supervisar y optimizar la rotación de inventario de refacciones, asegurando disponibilidad sin excesos de stock.
  • Gestionar los activos de la sucursal, asegurando su buen uso y mantenimiento.
  • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de la sucursal, incluyendo personal de ventas, taller y administración.
  • Implementar estrategias para la retención de talento y capacitación continua del equipo.
  • Asegurar reuniones periódicas para gestionar las relaciones comerciales con clientes en venta y postventa.
  • Implementar acciones comerciales para consolidar la relación entre la empresa y los clientes de la sucursal.

Requisitos

Formación Académica:
  • Licenciatura o Ingeniería en Administración, Mecánica Automotriz, Logística, Negocios o afín.
  • Maestría o especialización en Gestión Empresarial o Finanzas (deseable).
  • Inglés B1+
Experiencia Laboral:
  • Más de 7 años de experiencia en dirección de sucursales o talleres automotrices.
  • Experiencia en ventas de repuestos, servicios y vehículos pesados.
  • Conocimiento en gestión de rentabilidad, costos operativos y estrategias de ventas.
  • Experiencia en manejo de equipos comerciales y técnicos.
Habilidades Técnicas:
  • Manejo de KPIs de ventas, servicio y rentabilidad.
  • Conocimiento en ERP y software de gestión de talleres.
  • Experiencia en negociación con clientes y proveedores.
Habilidades Blandas:
  • Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
  • Visión de negocio y orientación a resultados.
  • Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
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