GERENTE MODELOS INTERNOS

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Gerente Modelos Internos
San Pedro Garza García, Nuevo León

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto:

Como parte del equipo de Riesgo de Crédito Banca Mayorista colaborarás en el diseño, desarrollo e implementación de Modelos Internos de Calificación en el segmento Mayorista. También tendrás la responsabilidad de analizar la información buscando minimizar pérdidas por riesgo de crédito a través de elaboración de informes y presentaciones ejecutivas con métricas de Riesgo de Crédito y análisis de reservas crediticias, manteniendo una constante comunicación y colaboración con las áreas de negocio correspondientes, y en apego a mejores prácticas en el sector y nuevos requerimientos de los reguladores. Buscamos profesionales que sean proactivos, analíticos y con habilidades para trabajar en equipo. Como parte del equipo de Modelos Internos ayudarás al banco a crecer de manera responsable y a resolver problemas reales de alto impacto dentro de nuestras carteras.

Responsabilidades:

1. Participar en el proceso de certificación y calibración de modelos internos ante la CNBV generando y analizando diversa información cuantitativa y cualitativa de los resultados de aplicar los modelos y su comparación con respecto a otros modelos.
2. Obtener información para reportes de riesgos y análisis de cartera de crédito.
3. Consultar información en bases de datos y sistemas internos para la toma de decisiones y elaboración de reportes.
4. Participar en la identificación y evaluación de riesgos asociados a la cartera de crédito.
5. Detectar áreas de oportunidad o responder preguntas en la gestión del riesgo de crédito que puedan ser resueltas mediante el uso de la información de nuestras bases de datos.
6. Apoyar en la generación de la documentación detallada relacionada con la construcción de los modelos internos, así como también las propuestas de ajustes a las políticas y procedimientos para lograr su implementación en las diferentes etapas del proceso crediticio.
7. Calcular periódicamente las métricas que permitan medir el desempeño de los modelos internos e implementar estos al interior de la organización.
8. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva lo cual permitirá transmitir información e ideas de forma clara y concisa, así como escuchar activamente al equipo.
9. Aplicar e implementar prácticas de servicios que satisfagan las necesidades de los clientes internos.
10. Establecer metas de alto nivel para alcanzar individualmente o en grupo para conseguir la satisfacción por el logro y la mejora continua.

Requisitos:

1. Formación profesional: Economía, Finanzas, Actuaría, o afines.
2. Años de experiencia: dos años (deseable).
3. Áreas de experiencia: Riesgos/Crédito/Finanzas/Banca.
4. Conocimientos requeridos:
   1. Deseable Programación intermedia en al menos una de las siguientes herramientas: SQL/SAS/R/PYTHON o softwares afines.
   2. Deseable nivel intermedio de programación en VBA.
   3. Capacidad de análisis y conocimiento de métricas de riesgo / crédito.
   4. Dominio de Excel y PowerPoint (avanzado).
5. Idiomas: inglés medio-avanzado.
6. Disponibilidad para viajar: NA.
7. Disponibilidad para cambio de residencia: NA.

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En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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