Gerente de ventas - sector inmobiliario

Puesto: Gerente de Ventas
Luxtera Desarrollos
Descripción del Puesto:
El Gerente de Ventas es responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Su misión es maximizar las ventas de propiedades, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar una excelente relación con los inversionistas. El gerente deberá estar al tanto de las tendencias del mercado, identificar oportunidades de negocio y mejorar los procesos de ventas para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades:

1. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para cumplir con los objetivos de la empresa en el sector inmobiliario.
2. Dirigir, motivar y supervisar al equipo de ventas, asegurando que se cumplan las metas mensuales y anuales.
3. Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado inmobiliario y diseñar estrategias para aprovecharlas.
4. Mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una comunicación efectiva y un servicio al cliente de calidad.
5. Colaborar con los equipos de marketing y operaciones para alinear las campañas y promociones con las necesidades del mercado.
6. Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.
7. Gestionar el presupuesto del departamento de ventas y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs).
8. Entrenar y desarrollar al equipo de ventas, brindando retroalimentación y capacitaciones continuas.
9. Representar a la empresa en eventos, ferias inmobiliarias y otros foros comerciales.

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Inmobiliaria o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos de trabajo.
• Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de ventas.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Dominio de herramientas CRM y conocimiento de tendencias del mercado inmobiliario.

• Salario competitivo, más comisiones por ventas.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un sector dinámico.
• Capacitación continua y eventos de networking.

Este puesto está diseñado para un líder que tenga una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de dirigir equipos hacia el logro de los objetivos en un entorno competitivo como el inmobiliario.

-Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 69 años
Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Gestión de ventas, Ventas
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si