Gerente de Recursos Humanos - Tiempo completo

Somos una PYME con valores sólidos y un equipo diverso, en busca de un Gerente de Recursos Humanos que nos ayude a gestionar y fortalecer nuestro talento. Esta persona será clave para desarrollar estrategias de reclutamiento, capacitación y retención de empleados, promoviendo un ambiente laboral positivo y alineado con la cultura de la empresa.

Responsabilidades:

1. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal.
2. Supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento de normativas laborales.
3. Mediar en conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo armonioso.
4. Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
5. Monitorear el desempeño y diseñar planes de mejora para el crecimiento del equipo.
6. Gestionar el proceso de inducción y capacitación para nuevos empleados.
7. Mantener registros precisos y actualizados de empleados.
8. Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
9. Gestionar y resolver conflictos laborales y disciplinarios.

Requisitos:

1. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
2. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en empresas familiares o PYMEs.
3. Conocimiento en legislación laboral y normativas vigentes.
4. Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y resolver conflictos.
5. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
6. Actitud proactiva, organizada y con capacidad de adaptación.

Habilidades, Competencias y Aptitudes:

1. Empatía y habilidades interpersonales.
2. Proactividad y capacidad para tomar decisiones informadas.
3. Integridad y ética profesional.
4. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
5. Comunicación efectiva.
6. Inteligencia emocional.
7. Resolución de conflictos.
8. Adaptabilidad.
9. Pensamiento estratégico.
10. Proactividad.
11. Confidencialidad.
12. Capacidad de mediación.

-Requerimientos-

1. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
2. 3 años de experiencia.
3. Idiomas: Español.
4. Edad: entre 26 y 35 años.
5. Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Office.
6. Licencias de conducir: A.

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.