Gerente de Recursos Humanos - Seguridad Privada

Principales responsabilidades:

1. Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección:
2. Definir los perfiles de los puestos de seguridad.
3. Publicar ofertas de empleo en los canales adecuados.
4. Evaluar a los candidatos mediante entrevistas y pruebas.
5. Seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a los requisitos del puesto.
6. Capacitación y desarrollo:
7. Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal de seguridad.
8. Asegurar que el personal esté actualizado en las últimas técnicas y tecnologías de seguridad.
9. Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional para el personal.
10. Gestión del desempeño:
11. Evaluar el desempeño del personal de seguridad de forma regular.
12. Brindar retroalimentación constructiva para mejorar el desempeño.
13. Implementar planes de acción para el desarrollo del personal.
14. Administración de beneficios y compensaciones:
15. Desarrollar e implementar un paquete de beneficios y compensaciones competitivo para el personal de seguridad.
16. Asegurar que el personal esté al tanto de sus beneficios y compensaciones.
17. Cumplir con las leyes laborales y de seguridad social.
18. Relaciones laborales:
19. Resolver conflictos laborales de manera efectiva.
20. Promover un ambiente de trabajo positivo y seguro.

Habilidades y conocimientos:

1. Sólida comprensión de la industria de la seguridad privada.
2. Conocimiento de las leyes laborales y de seguridad social.
3. Experiencia en reclutamiento, selección, capacitación y gestión del desempeño.
4. Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
5. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Requisitos:

1. Escolaridad: Licenciatura terminada (Obligatorio)
2. Experiencia: Seguridad privada: 3 años (Deseable)
3. Microsoft Excel: 1 año (Deseable)
4. Lugar de trabajo: Empleo presencial en zona Naucalpan de Juárez, Estado de México.

Beneficios:

Sueldo competitivo + bonos + prestaciones de Ley.
Estabilidad laboral, contratación directa con la empresa, dispositivo móvil de la empresa, servicio de comedor, clases de yoga, acondicionamiento físico, invertir en tu futuro, desarrollar tus habilidades y capacidades, pero sobre todo trabajar en un equipo apasionado y dedicado.

*** Si le interesa la vacante, postúlate por este medio y compártenos tu CV actualizado.

-Requerimientos-

1. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2. 3 años de experiencia
3. Conocimientos: Microsoft Excel, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Negociación, Organización, Planificación, Reclutamiento, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Redes Sociales, Psicología, Administración

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia