Gerente de Recursos Humanos

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos que comparta nuestra pasión por el bienestar, el desarrollo humano y la excelencia operativa.

Disponibilidad: casi inmediata

Ubicación: Cancún, Quintana Roo, solo aplica para postulantes que radiquen en la zona.

Área: Recursos Humanos

Reporta a: Dirección General

Supervisa a: Responsable de Reclutamiento y Nómina, Coordinador de Capacitación, Jefe de Mantenimiento y Seguridad.

Objetivo del Puesto: Asegurar una gestión eficiente del talento humano y los recursos materiales, garantizando el correcto funcionamiento de los servicios internos, así como el cumplimiento de las políticas laborales, la normativa vigente y el fortalecimiento del clima organizacional.

Perfil Requerido

Escolaridad:

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afín
• Deseable: Posgrado en Recursos Humanos

Experiencia:

• 2 años en puestos gerenciales
• 4 años en el área de Recursos Humanos

Conocimientos Técnicos:

• Aplicación de pruebas psicométricas
• Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
• Legislación laboral vigente (STPS, IMSS)
• Administración de nómina y empresas pagadoras
• Optimización de horarios y turnos
• Perfiles y descripciones de puesto
• Sistemas de calidad (deseable)

Habilidades Clave:

• Liderazgo proactivo
• Comunicación asertiva y clara
• Planeación, organización y ejecución
• Orientación a resultados
• Resolución de conflictos y trabajo en equipo

Responsabilidades Principales:

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación, finiquitos y compensaciones.
• Supervisar programas de capacitación, clima organizacional y evaluación del desempeño.
• Gestionar las políticas internas y comités de seguridad e higiene.
• Supervisar al equipo de RH y servicios generales (seguridad, limpieza, mantenimiento).
• Garantizar el cumplimiento normativo y la administración eficiente de la nómina.
• Colaborar con Dirección General para implementar políticas de personal.
• Dar seguimiento a incidencias laborales y promover acciones de mejora.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de liderar un área estratégica.
• Clima de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo humano.
• Involucramiento directo con la Dirección General.
• Prestaciones de ley y paquete competitivo.

¿Eres un líder estratégico con enfoque humano y operativo?

¡Te estamos buscando!

Postúlate enviando tu CV actualizado.

Nivel De Educación Deseada: Superior - titulado.

Nivel De Experiencia Deseada: Nivel Experto.

Función Departamental: Recursos naturales.

Industria: Hospitalidad.