¿Te apasiona conectar con personas, diseñar estrategias de atracción y transformar la manera en que se recluta talento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Tu Misión Será
Liderar y ejecutar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación, alineada a los lineamientos corporativos, impulsando soluciones creativas que respondan a las necesidades reales de nuestro negocio.
¿Qué harás en el día a día?
Diseñar estrategias de atracción tropicalizadas a la operación y realidad de cada unidad de negocio.
Detectar patrones y tendencias para anticiparte al mercado laboral, ¡con base en datos, no suposiciones!
Asegurar que las estrategias corporativas de reclutamiento se ejecuten de forma eficaz, ¡y con mucho enfoque en resultados!
Coordinar procesos de reclutamiento masivo y operativo, con enfoque especial en perfiles para plantas de producción e ingenierías.
Asegurar la cobertura oportuna y eficiente de posiciones clave dentro de entornos industriales.
Tu Formación Ideal
Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, áreas Administrativas o afín.
Experiencia Que Valoramos
5 años en reclutamiento e integración de personal.
2 años entrevistando por competencias.
2 años analizando indicadores y tendencias (People Analytics).
Tus Conocimientos Clave
Medios y fuentes de reclutamiento.
Técnicas de entrevista por competencias.
Análisis de perfiles y puestos.
Psicometrías.
Ubicación
La vacante es para Tlajomulco, Jalisco o Zona Industrial de Guadalajara.
(¡Ojo! Necesitamos que tengas disponibilidad para viajar.)
Si eres una persona estratégica, analítica, con visión de negocio y pasión por conectar con el mejor talento… ¡queremos conocerte!
Postúlate hoy y ayúdanos a construir equipos extraordinarios.
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