Gerente de Marketing y Comunicación y Atracción

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Gerente de Marketing y Comunicación y Atracción, el reto principal es generar, diseñar, implementar y gestionar estrategias de marketing y comunicación para posicionar la marca de la Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno del Tecnológico de Monterrey como líder en educación, investigación y contribución social. Será responsable junto con los equipos nacionales de garantizar la coherencia de la marca, incrementar su visibilidad y fortalecer su reputación entre estudiantes, académicos, aliados estratégicos y prospectos.

1. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

• Definir la narrativa y estrategia integral de posicionamiento a nivel nacional de CSociales de acuerdo con sus respectivos diferenciadores.
• Desarrollar lineamientos de identidad y voz de marca para asegurar consistencia en todos los canales de comunicación y atraer mejores candidatos.
• Coordinar proyectos de branding y comunicación con equipos internos y externos, garantizando su implementación dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
• Monitorear y analizar el desempeño de campañas, ajustando estrategias según resultados.
• Realizar la estrategia de contenido que posicione a la Escuela, el trabajo de sus académicos y alumnos como líder en materia de ciencias sociales y gobierno.
• Tener vinculación interna para optimizar recursos y aprovechar canales institucionales para impulso del posicionamiento de ambas Escuelas.
• Colaborar con las áreas académicas, de investigación y administrativas para destacar logros y avances de la Escuela.
• Fomentar alianzas con instituciones y organismos relevantes para amplificar el alcance de la marca.
• Definir, desarrollar y coordinar reuniones de planeación estratégica de ambas escuelas.
• Crear y supervisar campañas de marketing integrales (digital, tradicional, eventos) dirigidas a públicos clave.
• Desarrollar contenido relevante y atractivo para redes sociales, sitio web, newsletters y materiales promocionales.
• Gestionar relaciones con medios de comunicación, liderando esfuerzos de relaciones públicas.
• Implementación de estrategias de comunicación para medios internos y externos.

1. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Relaciones Públicas, Administración o áreas afines. Se valora contar con estudios de posgrado en Marketing, Branding o Estrategia de Comunicación.

Mínimo 5 años de experiencia en roles relacionados con marketing, branding o comunicación, idealmente en el sector educativo o en empresas con enfoque en responsabilidad social.

Experiencia en giro educativo.

1. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial en Campus Mixcoac, en CDMX.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo, aplica a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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