Gerente de Mantenimiento y Performance

Durante más de un siglo, L'Oréal ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: la belleza. Nuestro objetivo es ofrecer a todas y cada una de las personas en todo el mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.

¿Quiénes somos?

"Operaciones: el corazón del desempeño responsable de L'Oréal". Cada día, los avances tecnológicos están cambiando el mundo tal como lo conocemos, nos hacen reinventar la forma en que operamos, pero también la forma en que entregamos valor. En L'Oréal Operaciones, siempre estaremos ayudando a que nuestros productos y negocios vayan más allá de lo que pensamos que es posible, no importa si eres un trainee o un gerente, el trabajo en nuestro mundo de Operaciones se basa en la pasión, la innovación, la dedicación y el aprendizaje interminable.

Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. Postúlate en línea: envía tu solicitud y CV a través de nuestro portal en línea.
2. 1er entrevista: si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a una entrevista inicial para platicar sobre tu experiencia profesional y tus motivaciones.
3. 2da entrevista: los candidatos seleccionados se reunirán con el líder de la posición para analizar en profundidad experiencia y la posible adaptación a nuestro equipo.
4. Finalmente, si la entrevista es positiva, ¡podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!

Como Gerente De Mantenimiento y Performance Debes Estar Motivado, Ser Proactivo y Capaz De Trabajar Por Iniciativa Propia. Tus Responsabilidades Serán:

• Estrategias de mediano y largo plazo para incrementos de capacidad.
• Implementar los proyectos de mejora de productividad, por medio de técnicas y herramientas.
• Liderar los grupos de trabajo multidisciplinarios para asegurar la implementación de proyectos de mejora.
• Monitorear los proyectos de inversión, participando en las decisiones técnicas y operacionales.
• Análisis de KPI´s identificando tendencias y prioridades.
• Estrategias de almacén de refacciones.
• Gestionar el costo de mantenimiento.
• Optimización de tiempos de mantenimiento.
• Cumplimiento del plan de mantenimiento.
• Seguimiento de los indicadores de mantenimiento.
• Desarrollo de proveedores o validación de nuevos equipos.
• Análisis de riesgos o entrenamiento de Gerentes, Jefes y Supervisores de Mantenimiento.
• Coordinar e implementar nuevas herramientas de trabajo para asegurar la puesta en marcha de estándares relevantes en materia de seguridad, calidad y performance.
• Animar los departamentos de Performance y Mantenimiento para alcanzar los resultados.
• Colaborar en la investigación y aplicación de metodologías L’oréal para resolución de problemas y/o mejora continua.
• Entrenar a los equipos en las herramientas para resolución de problemas y toma de decisiones.
• Seguimiento a la ejecución del Máster Plan de la planta.
• Seguimiento a políticas de control interno.

Conocimientos:

• Gestión de Almacenes
• Manejo de Presupuestos
• Herramientas Lean.
• Gestión de equipos de trabajo.
• Manejo de SAP
• Excel Avanzado (indispensable)

Competencias:

• Actitud abierta y colaborativa.
• Gran capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Comunicación clara y efectiva.
• Habilidad para trabajar en equipo, colaborar con diversas áreas y adaptarse a las necesidades del grupo.
• Actitud entusiasta, curiosa, responsable, comprometida y creativa.
• Desarrollador de equipos de trabajo.

Experiencia: Mínimo 2 años en el Área de Mejora Continua + 5 Años de Mantenimiento de Plantas.

Escolaridad: Ingeniería Química, Eléctrica, Mecánica, de Materiales, o áreas afines.

Ubicación: L´Oréal Planta Cosbel - Xochimilco.

¿Qué ofrecemos?

• Protección: Protección para nuestros empleados (Seguro Médico y de Salud, Plan de Pensiones y Beneficios Flex).
• Salud: Cuidando tu bienestar físico y mental (Programa de Asistencia al Empleado, Hogar Médico, Gimnasio, Programa de Bienestar, Jornada de Salud).
• Equilibrio: Mejora tu nivel de vida personal y laboral (Vacaciones, Días Personales, Flexibilidad, Horarios de los Viernes y más…).
• Lugar de trabajo: Trabajo más eficiente y agradable (Estacionamiento y Comedor).
• Fomentando tu desarrollo: Plataforma y portafolio de aprendizaje, movilidad internacional.
• Respaldo de tu salud financiera: Fondo de ahorro, descuentos en productos L'Oréal y bonificaciones.

Al aplicar a esta posición, debes saber que COSBEL, S.A. DE C.V. recibe tu información de forma indirecta a través de la plataforma de L'Oréal Group. Al postularte, tu información es transferida desde la plataforma de L'Oréal Group hacia nosotros. Los datos personales serán tratados por COSBEL, S.A. DE C.V. para fines de selección de personal. Para más información sobre el tratamiento que podemos dar a tus datos personales, consulta nuestro aviso de privacidad integral para candidatos en https://www.loreal.com/es-mx/mexico/.

En L´Oréal ofrecemos igualdad de oportunidades y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno diverso. Nos encantaría conocer más sobre ti como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción ni en otras prácticas de empleo por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica o discapacidad.