Por más de 45 años, Grupo Vidanta se ha centrado en inspirar generaciones de felicidad y crear lo extraordinario al desarrollar los mejores destinos vacacionales, hoteles resort, campos de golf, inversiones de bienes raíces, infraestructura turística y experiencias de entretenimiento. Detrás de todo, se encuentra un grupo de más de 17,000 personas dinámicas y apasionadas con un firme compromiso por superar las expectativas de nuestros huéspedes, mejorar nuestras comunidades y proteger el medio ambiente.
Responsabilidades:
Coordinar estrategias para la evaluación anual del clima laboral, su implementación y análisis para generar estrategias.
Identificar situaciones/problemas que influyen en la experiencia y trabajo del colaborador.
Analizar y proponer mejoras en las problemáticas de los departamentos.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de Ley.
Prestaciones superiores a la ley.
Apoyo de vivienda.
Transporte.
Uniformes.
Fondo de ahorro.
Requisitos:
Licenciatura en psicología, administración o afín.
Experiencia como generalista de Recursos humanos.
Manejo de plantilla de arriba de 1000 colaboradores.
Uso de KPI'S.
Interesados postularse por este medio con CV actualizado.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.