gerente de control y desarollo operativo - experiencia sector inmobiliario

Somos la empresa desarrolladora de vivienda con más prestigio en el norte de México, contando con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nos distinguimos por ser una empresa socialmente responsable y uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Estamos especializamos en desarrollos inmobiliarios de alta calidad para diferentes segmentos del mercado, con operaciones en Nuevo León, Jalisco, Aguascalientes, Querétaro, Estado de México, Quintana Roo, Puebla y Tamaulipas.

Únete a nuestro equipo con el puesto de: GERENTE DE CONTROL Y DESARROLLO OPERATIVO

Objetivo:

Análisis y entendimiento de cada uno de los proyectos a desarrollar los cuales deberán estar acorde al modelo de negocio establecido por la alta Dirección de la compañía, buscando siempre la eficiencia de los mismos, así como también ser el facilitador de la operación estableciendo líneas de comunicación efectiva entre las distintas áreas de la compañía.

Requisitos:

1. Ing. Civil / Arquitecto/ Lic. en Administración de Empresas.
2. Más de 2 años en posiciones similares.
3. Análisis de proyectos de construcción.
4. Manejo Visor de AutoCAD.
5. Excel avanzado.

Funciones:

1. Seguimiento al modelo de agotamiento de reservas de la compañía, según el modelo de negocio establecido por la alta Dirección.
2. Integración del análisis de nuevas reservas las cuales son enviadas al corporativo para su validación por la alta dirección de la compañía.
3. Revisar arranques de proyectos para el cumplimiento en fechas.
4. Análisis y revisión de proyectos para detectar cambios y buscar soluciones con el menor impacto posible y es responsable de notificar cualquier variación a la Gerencia de control y desarrollo operativo corporativo.
5. Revisión, análisis y seguimiento para el cumplimiento del presupuesto anual de la compañía.
6. Responsable de llevar el control de los resultados de la UEN/Plaza (Capital de trabajo, Inventario físico).

Nuestra oferta de valor:

1. Sueldo competitivo.
2. Prestaciones superiores a las de ley: vales de despensa, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro, premio de asistencia, seguro de gastos médicos mayores, entre otras.
3. Oportunidades de desarrollo.

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