Gerente de Comunicacion y Cultura - 24000RNZ

Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!

Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.

¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!

Éste Es Tu Empleo Ideal Si

• Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
• Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
• Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
• Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
• Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
• Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.

Gerente de Comunicación y Cultura

Para trabajar en CDMX

Tu Próximo Reto

Implementar la estrategia de comunicación interna y de cultura organizacional de Alsea, asegurando la correcta ejecución de las acciones e iniciativas dentro del plan anual definido, impactando positivamente a las diversas audiencias a través de los diferentes medios de comunicación interna de la organización.

Lo Que Te Hará Un Gran Postulante

• Licenciatura en Comunicación, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Mercadotecnia o áreas afines. Inglés avanzado.
• Experiencia en Comunicación interna mínima de 5 años.
• Experiencia manejando grandes volúmenes de información y necesidades específicas de los clientes internos. Elaboración de contenidos (talking points, comunicados, digitales, etc). Excelente ortografía, conocimientos sólidos de redacción y comunicación asertiva.
• Haber trabajado en el análisis de datos e interpretación de métricas de engagement. Creatividad e innovación en el diseño de estrategias. Sensibilidad para manejar temas de cultura, gente, diversidad e inclusión y gestión del cambio.
• Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo, relaciones interpersonales a todos los niveles, negociación, trabajo en equipo, facilidad de palabra, capacidad de escucha, iniciativa, análisis y estructura.

Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.

¡Envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve!

En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.