Gerente de Compras

• Identificar las necesidades de cada uno de sus clientes.

• Analiza propuestas de proveedores, elabora análisis de precios y elabora órdenes de compra (POP).

• Informarse, documentarse y asesorarse sobre las características ideales de productos a comprar.

• Manejar y controlar racionalmente los inventarios requeridos.

• Estar atento a todas las ofertas de productos nuevos que puedan llegar a beneficiar a la parte de producción.

• Evaluar permanentemente los costos de los insumos a comprar, mediante análisis comparativos tanto de precios como de características de calidad, a fin de controlar los costos de producción del negocio.

• Buscar permanentemente proveedores confiables que le permitan llevar a cabo su trabajo.

• Mantener permanentemente relación y comunicación tanto con su cliente (usuario del objeto de su compra) como con sus proveedores.

• Elaborar, negociar y administrar los objetivos y presupuestos de su departamento, así como validar y autorizar los procedimientos y estándares de operación de la función del departamento de Compras.

• Actuar como socio estratégico en la implementación de la cultura organizacional.

• Elaborar y administrar programas de compensación y participar en la elaboración de sistemas de incentivos individuales y/o de equipos de trabajo.

• Responsable de aplicar y cumplir los requerimientos legales y las certificaciones internacionales aplicables (ISO, QS, AS-9000, IATF y todas aquellas semejantes).

• Desarrollar indicadores del departamento y dar seguimiento a los mismos.

• Y demás actividades que por la naturaleza de su puesto se deriven.

Requisitos

• Carrera: Licenciado en administración de empresas, Contador público, Ingeniero en Gestión Empresarial, carrera afín o experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años en Gerencia de Compras.
• Experiencia en Industria de Manufactura (Preferencia automotriz/aeroespacial).
• Desarrollo de estrategias de aprovisionamiento.
• Planeación estratégica.
• Alianzas estratégicas.
• Desarrollo de proveedores.
• Alto nivel de negociación.
• Nivel de inglés avanzado (fluidez que permita hacer presentaciones de proyectos, participación en procesos de negociación).
• Habilidades gerenciales, analíticas e interpersonales que le garanticen un buen desempeño.
• Conocimientos técnicos en principios de compras, calidad.
• Análisis de precios, inventarios, políticas de egresos y compras.
• Análisis de proveedores, indicadores de gestión y manejo de contratos.