Gerente de Compliance y Control Interno

• Oportunidad para abogados especializados en compliance
• Empresa dentro del rubro farmacéutico

Sobre nuestro cliente

Empresa multinacional en el sector farmacéutico.

Descripción

Monitoreo y Evaluación del Cumplimiento:
Realizar auditorías internas periódicas para evaluar el cumplimiento de las regulaciones y políticas de la empresa.
Monitorear los cambios en las leyes y regulaciones farmacéuticas y asegurar la adaptación oportuna de las prácticas de la empresa.

Desarrollo y Implementación de Políticas:
Desarrollar, revisar y actualizar políticas y procedimientos de compliance para garantizar que sean efectivos y reflejen las mejores prácticas.
Implementar programas de formación y capacitación para empleados sobre políticas de compliance y regulaciones aplicables.

Gestión de Riesgos:
Identificar y evaluar riesgos de compliance en las operaciones de la empresa.
Desarrollar estrategias para mitigar los riesgos identificados y supervisar su implementación.

Investigación y Resolución de Incidentes:
Investigar cualquier sospecha de incumplimiento o actividad ilegal dentro de la empresa.
Desarrollar y supervisar planes de acción correctiva para resolver problemas de compliance.

Relaciones con Entidades Reguladoras:
Actuar como punto de contacto principal con autoridades reguladoras y otros organismos de control.
Coordinar y gestionar inspecciones regulatorias y responder a consultas y requerimientos de las autoridades.

Informe y Documentación:
Mantener registros detallados de todas las actividades de compliance y auditorías realizadas.
Elaborar informes periódicos para la alta dirección y el consejo de administración sobre el estado del cumplimiento y cualquier incidente significativo.

Asesoramiento y Apoyo:
Proporcionar asesoramiento y apoyo a otros departamentos sobre cuestiones de compliance.
Colaborar con el departamento legal y otros equipos relevantes para garantizar el cumplimiento integral en todas las áreas de la empresa.

Promoción de una Cultura de Compliance:
Fomentar una cultura organizacional que valore el cumplimiento y la ética.
Liderar iniciativas para promover la conciencia y el compromiso con las políticas de compliance en todos los niveles de la organización.

Perfil buscado

• Título universitario en Derecho y cédula profesional.
• Experiencia previa en un rol de compliance, preferiblemente en la industria farmacéutica.
• Conocimiento profundo de las regulaciones farmacéuticas y de compliance.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir y trabajar con diferentes niveles dentro de la organización.
• Habilidad para analizar y resolver problemas complejos de manera eficiente y eficaz.
• Integridad y ética profesional irreprochable.

Qué Ofrecemos

Prestaciones superiores.