Gerente comercial Bilingüe / Recursos Humanos

PENTAFON Empresa latinoamericana especializada en relaciones empresa/cliente a través de operaciones de Contact Center Solicita:

GERENTE COMERCIAL / RECURSOS HUMANOS BILINGÜE

Perfil:

Escolaridad: Titulo en áreas económico administrativas
Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de servicios de Recursos Humanos y en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia demostrable en la venta de productos y servicios a clientes corporativos atendiendo directamente a los decisores NO venta de productos o servicios de corporativos al consumidor.
Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio y a horarios variables según las necesidades del negocio.

Responsabilidades:

1. Generar leads de cuentas estratégicas (AAA)
2. Desarrollar y ejecutar planes de cuenta
3. Realizar presentaciones de ventas
4. Negociar y cerrar acuerdos de venta
5. Gestionar las relaciones con los clientes existentes
6. Identificar oportunidades de venta cruzada y upselling
7. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, competencia y avances tecnológicos relevantes para el sector BPO y de centros de contacto

Conocimientos:

Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de CRM
Servicios especializados de Recursos Humanos
De venta en ATS o SaaS.

Habilidades:

Excelentes habilidades de comunicación: Tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con el equipo y los clientes.
Orientación comercial: Habilidad para comprender las necesidades del cliente y desarrollar estrategias efectivas de ventas.
Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas en análisis cuantitativos.
Resolución de problemas: Aptitud para identificar y abordar problemas de manera rápida y eficiente.

Idiomas:

• Español e inglés fluido (hablado y escrito), con capacidad para interactuar con clientes y proveedores internacionales.

Ofrecemos:

1. Sueldo base $45,000 - $55,000 netos mensuales con base en experiencia
2. Bono trimestral alcanzable a un mes de sueldo con base en objetivos
3. Prestaciones de ley
4. Seguro social
5. Vacaciones
6. Aguinaldo
7. Prima vacacional
8. Seguro de vida
9. Seguro de gastos Médicos Mayores
10. Fondo de ahorro
11. Salario emocional (días de descanso pagados y días para trabajar en Home office)
12. Estacionamiento
13. Contrato directo con la empresa

Zona a laborar:

Polanco CDMX

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, resources, human