Gerente Comercial B2B soluciones de CiberSeguridad (CDMX)

Gerente Comercial B2B soluciones de CiberSeguridad (CDMX)

Estamos buscando un Gerente Comercial B2B de Soluciones de Ciberseguridad y Redes para trabajar en una importante empresa de consultoría ubicada en la CDMX.

Sueldo de $90,000 a $110,000 pesos mensuales brutos + Comisiones

Prestaciones de Ley

Oportunidades de desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Gastos médicos mayores.

Requisitos:

1. Indispensable radicar en CDMX o zona metropolitana.
2. Experiencia dirigiendo equipos de ventas tecnológicas B2B: 5 años +.
3. Experiencia como Director o Gerente de Ventas con gente a su cargo: 5 años +.
4. Experiencia en ventas de soluciones de Ciberseguridad: Deseable.
5. Experiencia en ventas de soluciones de Redes: Deseable.
6. Experiencia en ventas de soluciones CISCO: Deseable.
7. Contar con cartera de clientes: Deseable.

Responsabilidades:

1. Liderar equipo de ventas a nivel nacional a través de KPIs, garantizando el éxito del equipo.
2. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para lograr los objetivos de equipo e individuales.
3. Implementar buenas prácticas de seguimiento a oportunidades y desarrollo de cuentas.
4. Fortalecer el equipo comercial.
5. Asegurar un alto nivel de satisfacción de los clientes trabajando conjuntamente con el resto de las áreas de la empresa.
6. Colaborar estrechamente con otros departamentos; Marketing, Operaciones y Finanzas, para alinear estrategias y garantizar una ejecución efectiva de las iniciativas comerciales.
7. Mantener actualizado en el CRM el forecast para la toma de decisiones.
8. Acompañamiento a clientes mediante visitas.
9. Identificar y capitalizar oportunidades de negocio del equipo asignado.
10. Cultivar relaciones sólidas con clientes clave en la industria, proveedores y fabricantes.
11. Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas que agreguen valor al negocio del cliente.
12. Identificar oportunidades de expansión dentro de los clientes y del negocio.
13. Garantizar renovaciones y retención de cuentas claves.
14. Mantener relacionamiento a nivel C-Level.
15. Experiencia en estrategias de penetración de clientes (estrategias de segmentación de los clientes, para aumentar el margen y las ventas, análisis de pipeline y forecast).