GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO HUMANO

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Gerencia Regional de Desarrollo Humano

Estudios:

Licenciatura / Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría, Finanzas, Relaciones Laborales (Título Indispensable). Maestría con especialización en Recursos Humanos (Deseable).

Experiencia:

Mínima de 7 años en Recursos Humanos, al menos de 2 a 3 años en una Gerencia y/o puesto equivalente en responsabilidad, de preferencia en empresas de producción de alimentos y/o bebidas.

Conocimientos:

En Normatividad laboral (Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley de ISR, etc), Relaciones laborales y Sindicales, Reclutamiento, Selección, Nómina, Capacitación, Administración de Personal, Auditorías (externas e internas), Sueldos y Salarios, Indicadores, Planeación Estratégica, Presupuesto, Inglés avanzado.

Si eres una persona apasionada por la gente, te gustan los retos, la colaboración, el trabajo en equipo y desarrollar soluciones creativas e innovadoras ¡Esta es tu oportunidad!

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.
• Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales.