Gerencia General / Plant Manager

Experiencia requerida

• Experiencia en dirección de operaciones, producción y gestión de equipos.
• Enfoque en mejora continua, eficiencia operativa y rentabilidad.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector industrial y de manufactura especializada en la producción de productos plásticos de alta calidad.

Descripción

• Liderar y supervisar las operaciones diarias de la planta.
• Coordinar la producción y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la planta.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y manufactura para optimizar los procesos.
• Responsable de la correcta ejecución de los procesos de extrusión, laminación, impresión, cortes y bolseo/conversión.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto de la planta.
• Mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y leyes laborales.
• Fomentar una cultura de mejora continua en la planta.
• Responsable del equipo de producción, ventas, administración y recursos humanos.

Perfil buscado

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Química o campo relacionado.
• Experiencia previa en un puesto de Gerente de Planta o similar en la industria de manufactura.
• Conocimientos sólidos de procesos de manufactura y producción de plástico.
• Conocimientos sólidos en extrusión, laminación, impresión, cortes y bolseo/conversión.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo.
• Excelentes habilidades de planificación y organización.
• Fuerte capacidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
• Competente en el uso de software de gestión de producción y MS Office.

Qué Ofrecemos

• Rango salarial de $150,000 - $160,000 MXN brutos mensuales.
• Coche de la compañía.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• La satisfacción de trabajar en una empresa con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación.