Gerencia de Estructura Organizacional y SAP

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

Objetivo:

Estandarizar los procesos tecnológicos y gestionar adecuadamente la estructura organizacional en Walmart, asegurando una correcta administración de las relaciones matriciales, roles, y apoyo en la elaboración de determinantes, gestión de centros de costos, características de los puestos y el desarrollo de una nueva arquitectura SAP para la gestión y manejo de la estructura organizativa de todos los banners de Walmart.

¿Qué harás?

1. Coordinar los flujos de actualización de relaciones matriciales y de puesto.
2. Ejecutar los principios de Data Governance para la correcta sincronización de los módulos de PA-OM-PT para los diversos módulos de integración de procesos: Performance, Talento.
3. Diseñar variantes técnicas de OM SAP para hacer campañas de limpieza proactiva de posiciones, determinantes y relaciones matriciales.
4. Desarrollar el proyecto “Armstrong