Full Stack - Java y DB2

Requisitos:

1. Ingeniería Sistemas - Sistemas Computacionales - Ingeniería Comunicaciones o afín (titulado)
2. Sistemas informáticos: arquitectura de software, sistemas operativos, base de datos, redes y tecnologías utilizadas para el desarrollo de soluciones de TI: nube, cliente-servidor, mainframe y aplicaciones móviles
3. Fases del ciclo de vida del desarrollo de software: análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación
4. Sistemas operativos, lenguajes de programación y herramientas para el desarrollo de software requeridos para la especialidad del puesto: Java, Eclipse, Maven, Gradle
5. Manejo de base de datos de la especialidad del puesto: DB2, Oracle, SQL Server
6. Definición y ejecución de pruebas de artefactos de software: unitarias, de seguridad, de calidad de código, de integración

Funciones:

1. Participar en el análisis de los requerimientos de TI de complejidad media-alta que se le asignen y definir la arquitectura de solución correspondiente
2. Coordinar las actividades de construcción, y ejecutar en tiempo y forma las que le corresponden, para que la fase de construcción se concluya en la fecha planeada y con la calidad esperada
3. Garantizar la corrección de todos los defectos que sean reportados durante las pruebas ejecutadas por Aseguramiento de la Calidad
4. Asegurar que los ambientes de desarrollo estén preparados para la construcción de las soluciones que atenderán los requerimientos de TI de complejidad media-alta que se le asignen
5. Gestionar la instalación de la solución en producción, solucionar los incidentes que se presenten durante el período de garantía y asegurar la generación y resguardo de la documentación de la fase de construcción para la liberación y cierre de los requerimientos de TI de complejidad media-alta en los que participa
6. Ejecutar pruebas unitarias para asegurar que los componentes de software desarrollados atiendan los requisitos incluidos en el alcance de los requerimientos de TI de complejidad media-alta que le son asignados y cumplan con los lineamientos técnicos que les aplican

Beneficios adicionales:

1. Prestaciones de ley y superiores
2. Vales de despensa $968+3% sueldo
3. 13% Fondo de ahorro
4. 45 días de aguinaldo
5. 20 días de vacaciones cumpliendo un año
6. Bono por desempeño
7. Bono de beneficios 9 días
8. Seguro gastos médicos mayores
9. Servicio de comedor
10. Servicio de Transporte
11. Club deportivo (Con alberca semiolímpica, área de pesas, área de cardio y diferentes actividades deportivas para colaboradores y familiares directos del mismo)