Propósito del Puesto
Planear y supervisar todos los elementos necesarios para cumplir con los objetivos de la organización en cuanto a calidad, productividad, costo y tiempo.
Competencias Organizacionales
- Tomando Acción
- Inspirando y motivando
- Innovando para Crecer
- Pensando Estratégicamente
- Pasión por Crear Valor
- Adoptando el Cambio
- Colaborando para ganar
- Asombrando al Cliente
- Enfoque al cliente
- Iniciativa
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo & Colaboración
Competencias Técnicas / Funcionales
- Dominio de Inglés: Intermedio - Avanzado
- Conocimiento alto en Manejo de Máquinas y Herramientas
- Procesos de Producción
- Herramientas Lean Manufacturing y Solución de Problemas
- Requerimientos ISO / TS 16949 e ISO 14001 aplicables
- Manejo de Personal (Sindicalizado)
Responsabilidades del Puesto
- Asegurar la aplicación de las políticas de seguridad, ambiental y calidad para garantizar la integridad de todo el personal y la protección del medio ambiente.
- Promover el desarrollo del Sistema de ENT's e impulsar Proyectos de Mejora Continua que contribuyan a la rentabilidad del negocio a través de la solución efectiva de problemas.
- Asegurar que los programas de producción se cumplan al 100% en calidad, cantidad, costo y tiempo.
- Proporcionar todos los elementos necesarios a las líneas de producción para que se cumplan los programas de producción.
- Mejorar métodos de trabajo en conjunto con el personal a su cargo y las áreas de servicio.
- Entrenar y capacitar al personal para el uso correcto de la maquinaria y herramental que se le proporcione.
- Controlar y registrar estadísticas que afectan los procesos y las líneas de producción.
- Mantener el orden y la limpieza dentro de las líneas de producción.
Actividades Principales del Puesto
- Cumplir con los estándares de actuación.
- Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad, ambiental y calidad.
- Gestionar, priorizar e implementar la solución de los problemas encontrados en materia de seguridad, ambiental y calidad.
- Asegurar que el personal a su cargo siga las políticas y procedimientos en materia de seguridad, ambiental y calidad; así como requerimientos legales aplicables.
- Asegurar la realización de las juntas de ENT's de acuerdo a agenda establecida y checklist de coaches.
- Guiar a los ENT's en la solución de problemas de una manera sistemática.
- Monitorear el desempeño del equipo y establecer acciones para alcanzar los objetivos establecidos.
- Proporcionar capacitación y asesoramiento a los ENT's.
- Asesorar a los ENT's en la ejecución de proyectos de mejora.
- Cumplir con los objetivos de la empresa y con los requerimientos del cliente.
- Evitar que durante el tiempo de producción se presenten paros no planeados de producción.
- Facilitar los procesos de trabajo para cumplir con los programas de producción.
- Evitar errores que provoquen no cumplir con los rates de producción y evitar lesiones que afecten su integridad física.
- Proponer mejoras en los procesos de producción.
- Conservar un buen ambiente de trabajo.
Relaciones internas / externas y Frecuencia
Relación Interna con: Mantenimiento
Motivo: Implementar planes de mantenimiento que mantengan en buenas condiciones los equipos y líneas de producción.
Frecuencia: Todos los días
Relación Interna con: Recursos Humanos
Motivo: Dar solución a las diferentes situaciones que se presentan con la administración de personal y entrenamiento.
Frecuencia: Todos los días
Relación Interna con: Calidad
Motivo: Mantener el buen funcionamiento del sistema de gestión de calidad en los procesos de producción.
Frecuencia: Todos los días
Relación Externa con: Auditores
Motivo: Auditorías, Requerimientos.
Frecuencia: Semestral
Educación
Ingeniería en Industrial o Afín
Experiencia
Contar con experiencia de 2 años en adelante (Deseable 5 años) en manejo de personal dentro del giro de manufactura o maquinado (preferentemente).