ESPECIALISTA GESTION DEL CAMBIO

Fecha: 21 nov. 2024

Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 66260

Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios

ID Puesto

1458

Departamento

Gerencia de Gestión del Cambio y cultura

Responsabilidad (Breve descripción)

Planear, gestionar, desarrollar y realizar planes de acción para los diferentes proyectos e iniciativas de la organización previniendo y mitigando la resistencia y maximizando su adopción y uso.

Funciones

1. Ejecutar un diagnóstico con una metodología sistemática los distintos aspectos de la cultura organizacional.
2. Evaluar la salud de las diferentes iniciativas corporativas incluyendo el involucramiento de los equipos de liderazgo y actores clave.
3. Coordinar esfuerzos formativos para diferentes audiencias de la organización.
4. Ejecutar el asesoramiento y colaborar con los actores clave de las iniciativas organizacionales vinculando a gestión del cambio.

Relaciones internas

• Equipo de Cultura
• Equipos de Liderazgo de los diferentes proyectos e iniciativas organizacionales
• Equipos de Gestión de Proyectos (Project Managers)
• Equipos de dirección y líderes de las Unidades de Servicio
• Directores y Gerentes Corporativos

Relaciones externas

Proveedores de herramientas de diagnóstico de Gestión del cambio, PROSCI

Ultimo grado de estudios

Profesional

Escolaridad afín al puesto

NA

Idioma

Inglés - Avanzado

¿Requiere viajar?

Si

Conocimientos técnicos

Certificación en Change management - PROSCI (Intermedio)

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

• Laptop
• Office 365
• Excel - Intermedio

Años de experiencia en puesto similar

3-4 años

Puesto anterior

Analista de Gestión del cambio, consultor en gestión del cambio

Competencias

• A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
• A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
• A- LM- IMPULSA RESULTADOS
• A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
• A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
• A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
• A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
• A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
• B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
• B- ORIENTACIÓN AL LOGRO
• B- PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO
• B- ÉTICA Y VALORES