ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL en Sears | Oferta de Empleo en Zapopan, J[...]

SEARS PLAZA GALERIAS
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ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

Requisitos:

1. Escolaridad: Lic. Psicología, Administración o afín
2. Experiencia: Mínima un año como Especialista en Reclutamiento y/o Reclutador de Campo. Conocimiento y manejo de fuentes y medios de reclutamiento, apego a procedimientos, proactivo, responsable, confiable.
3. Disponibilidad de trabajo lunes a viernes en tiempo completo y sábado medio tiempo

Ofrecemos:

1. Sueldo base $ 12,700 + 10% Fondo de Ahorro + 10% Vales de Despensa
2. Prestaciones de Ley y Superiores (Vales de Despensa, Fondo de ahorro, Seguro de vida, Becas, Descuentos especiales, Beneficios en el Grupo, etc.)
3. Agradable ambiente de trabajo
4. Contrato directo con la empresa

Lugar de trabajo en SEARS GALERIAS GUADALAJARA

Función del puesto:

1. Garantizar la cobertura de la plantilla de la unidad a nivel operativo (personal de ventas, guardias, almacenistas, etc.) en el tiempo establecido por la empresa.
2. Garantizar el cumplimiento de programas que mejoren el ambiente laboral y lograr el objetivo de retención establecido en la empresa.
3. Garantizar el cumplimiento de programas de recursos humanos.
4. Atender dudas o inquietudes de colaboradores y Staff Ejecutivo de la unidad.

SEARS PLAZA GALERIAS: Ubicada en Avenida Rafael Sanzio No. 150 Fracc. La Estancia, C.P.45050 Jalisco
Interesados enviar CV al correo csrhats al*

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Medio

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Comercio al por menor / Minorista o Retail

Habilidades:

1. AMABILIDAD
2. COMPROMISO
3. RESPONSABLE

SEARS GUADALAJARA CENTRO SOLICITA:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

1. Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Administración de empresas, Relaciones industriales, Gestión empresarial, Recursos Humanos o afín
2. Experiencia: 6 meses en administración de personal, nóminas
3. Conocimientos: Manejo de expediente, archivo, reporte de incidencias, prenómina, atención a colaboradores, relaciones laborales y finiquitos. Básico en Reclutamiento y Selección (preferente)
4. Preferentemente haber trabajado en Retail o Departamental
5. Disponibilidad de horario de Lunes a Sábado

HABILIDADES:

1. Organizado
2. Trabajo Bajo Presión
3. Apegado a Procedimientos
4. Tolerancia a la frustración
5. Enfocado a resultados
6. Proactivo
7. Actitud de servicio

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

1. Altas y Bajas del personal ante IMSS
2. Captura de Pre-nómina
3. Control de incidencias
4. Atención a Personal Interno
5. Entrega de Uniformes
6. Trámites de tarjetas de nómina y vales de despensa
7. Actividades administrativas
8. Apoyo en Reclutamiento y Selección

OFRECEMOS:

1. Prestaciones Superiores a las de Ley (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro)
2. Estabilidad laboral
3. Posibilidad de desarrollo

Interesados postularse por este medio o mandar WhatsApp a Lic. Teresita Martinez