Especialista en Nómina

Sé de los primeros solicitantes.
Bradescard México
Ciudad de México
MXN 200,000 - 400,000
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Ayer
Descripción del empleo
Especialista de Nómina

Sé parte del futuro de SOFIPO como Especialista de Nómina; Intégrate a una posición en la que obtendrás experiencia y conocimientos laborales.

En SOFIPO, buscamos un Especialista de Nómina para cumplir con los procedimientos internos de acuerdo a las disposiciones legales, laborales y fiscales; así mismo llevar a cabo los cálculos de nómina ordinaria y extraordinaria y atender las dudas del personal.

Lo que buscamos en ti:

Licenciatura terminada en administración, Contabilidad o Afin.

¿Qué necesitas para integrarte?
Experiencia: 2-3 años en Leyes (LFT, IMSS/INFONAVIT e ISR).

Habilidades blandas: Enfoque en el cliente interno y externo, integridad, trabajo en equipo y colaboración, compromiso, calidad de trabajo y comunicación efectiva.

¿Qué actividades vas a realizar?
  1. Elaborar y revisar nóminas ordinarias.
  2. Elaborar y revisar nóminas extraordinarias (Aguinaldo, PTU, entre otras).
  3. Confirmar los cierres y timbrados de nóminas ordinarias y extraordinarias.
  4. Enviar reportes de nóminas.
  5. Ejecutar procesos de altas, bajas y modificaciones de sueldo en sistema de nóminas e IMSS y envío de documentación bancaria al departamento correspondiente.
  6. Ejecutar cálculo y soporte para el pago del ISN, IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
  7. Resguardar y dar seguimiento a control de incidencias.
  8. Procesos de ingresos, movimientos y bajas de colaboradores.
  9. Administración del seguro de gastos médicos mayores: cotizaciones de dependientes, altas y bajas o movimientos, renovaciones.
  10. Administración del seguro dental y B+: altas y bajas o movimientos, renovaciones.
  11. Dar seguimiento a indicadores del área de nóminas.
  12. Control de los expedientes laborales.

¿Cuál será mi horario y el lugar de trabajo?
Ubicación: Ciudad de México.

Horario: lunes a viernes, de 08:30 a 17:30 hrs.

¿Qué ofrecemos?
  1. Modalidad de trabajo: Hibrida.
  2. Salario competitivo.
  3. Vales de despensa.
  4. Prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones (desde la fecha de tu ingreso), 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional al 100%, Fondo de ahorro del 2.5%, Comedor Subsidiado al 80%.
  5. Plan de carrera en una empresa que valora el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores.

¿Qué beneficios tendré?
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Seguro Dental.
Seguro de Vida.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.
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