Especialista de Seguridad Social (Temporal 8 meses)

En Henkel, podrás contar con un sólido legado y posiciones de liderazgo en los sectores de la industria y el consumo para reinventar y mejorar la vida cada día. Si lo tuyo es desafiar el statu quo, únete a nuestra comunidad de 47.000 pioneros en todo el mundo. Los equipos de nuestros cargos corporativos permiten que nuestros sectores dinámicos y nuestra gente den lo mejor de sí para maximizar el potencial de nuestra empresa. Con nuestras marcas líderes, nuestras tecnologías de última generación y soluciones revolucionarias, tendrás infinitas posibilidades de explorar nuevas vías y desarrollar tus habilidades. Crece dentro de nuestros negocios orientados al futuro y nuestra cultura empresarial diversa y vibrante, y encuentra un lugar que sencillamente es el que estás buscando. Todo ello con el fin de dejar tu huella para un crecimiento más sostenible.

Dare to make an impact?

TU ROL

• Gestión de Afiliaciones y Desafiliaciones: Asegurar que los empleados estén correctamente afiliados a los sistemas de seguridad social, ya sea para salud, pensiones, riesgos laborales, entre otros. Esto incluye la inscripción y la baja de los trabajadores en el sistema.
• Cumplimiento de Normativas Legales: Verificar y asegurar los pagos de cotizaciones y el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Control de Contribuciones y Aportes: Supervisar y gestionar el cálculo, la liquidación y el pago de las contribuciones a la seguridad social de los trabajadores, tanto de la parte patronal como la parte del empleado.
• Atención de Consultas y Resolución de Problemas: Brindar información y asesoramiento a los empleados sobre sus derechos y deberes en relación con la seguridad social, y resolver cualquier inconveniente que surja respecto a su cobertura.
• Gestión de Beneficios Sociales: Supervisar la correcta aplicación de los beneficios sociales para los empleados, como licencias por enfermedad, maternidad, pensiones, incapacidad, y otros beneficios relacionados con la seguridad social.
• Coordinar Inspecciones o Auditorías: Colaborar en la preparación de auditorías de seguridad social y en la coordinación con las autoridades competentes en caso de inspecciones o revisiones de cumplimiento.
• Control de Incidencias y Licencias: Registrar y gestionar las incidencias de los trabajadores que requieran licencias o permisos relacionados con la seguridad social, como incapacidad temporal, licencias por maternidad/paternidad, entre otros.