Reclutamiento y seleccion de personal, facilitar el recurso humano competente que garantice la excelencia operativa. Alineado al procedimiento de reclutamiento y selección, conforma a los tiempos establecidos.
Administración de personal, gestión de altas, bajas, ajustes salariales.
Elaboración de pre-nómina de personal sindicalizado y no sindicalizado.
Asegurar la competencia del recurso humano a través de la identificación de necesidades de capacitación, el diseño del plan anual de formación, así como de su correcta y completa implementación. Administración de expedientes de personal, mantener la información vigente.
Control del presupuesto de Mano de Obra, Capacitación y Gastos generales del área.
Implementar estrategias de relaciones laborales, manejo de conflictos, trato con Sindicato, gestión de asuntos legales, contratación y desvinculación de personal, conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Asesorar y garantizar la ejecución del ciclo de Evaluación de Desempeño del personal.
Ejecución de estrategias de mapeo y desarrollo de talento buscando una construcción ordenada de la estructura.
Facilitar la información organizacional del proyecto que contribuya a la toma de decisiones. Generando y comunicando informes sobre los KPI de RH con frecuencia mensual y anual.
Garantizar la ejecución de los procesos sólidos de RH.
Acompañamiento a la estrategia de la empresa, siendo un real socio de negocio para la Gerencia General del proyecto.
Comunicación efectiva de las estrategias de RH alineadas a la visión del proyecto.
Cumplimiento de políticas, procedimientos y sistemas de gestión de la compañía, en materia de seguridad, calidad, compliance, reglamento interior.
Impulsar y promover con el personal su cumplimiento.
Requisitos:
- Profesionista en Administración, Psicología, Comunicación, o afín a RH.
- Experiencia mínima de 3 años como generalista.
- Manejo de ERP de Recursos Humanos (Workbeat, Talent Hub, Psicometrías, etc.).
- Manejo de Google Suite.
- Manejo de herramientas de análisis de datos.
- Control de Presupuestos.
- Conocimiento de NOM035.
- Horario completo.
Beneficios:
- Prestaciones de Ley más superiores.
- 30 días de aguinaldo.
- 40% prima vacacional.
- 6% fondo ahorro.
- Vales de despensa mensuales.
- Seguro de Vida.
La Transformación Ecológica reúne todas aquellas acciones destinadas a conciliar el progreso humano y la protección del medioambiente. En los diferentes territorios, desarrollamos e implementamos soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático. Nos movilizamos en todo el mundo, respetando cada cultura, para mejorar la salud y la calidad de vida de las comunidades. En Veolia, queremos ser útiles a tantas personas como sea posible, tratando las cuestiones económicas, sociales y ambientales como un todo inseparable.