Formación de enfermera de nivel técnico o profesional con capacitación o entrenamiento en Medicina del Trabajo preferentemente.
3 años de experiencia en atención a emergencia y/o medicina ocupacional (preferentemente).
Cursos de Entrenamiento en emergencias médicas (RPC).
Conocimientos básicos de Ergonomía preferentemente.
Responsabilidades:
Colaborar y conectar / Crear valor con el cliente.
Administrar el Servicio de Salud Ocupacional del sitio.
Implementación, desarrollo y seguimiento de los programas de salud y requerimientos fundamentales, tanto en los programas de vigilancia médica y programas de salud en general.
Implementación, desarrollo y seguimiento de las leyes, normas y reglamentos que apliquen a Salud Ocupacional.
Implementar, desarrollar, dar seguimiento y liderar el plan de respuestas médicas a emergencias.
Implementar y desarrollar programas de educación y salud preventiva.
Apoyar en las actividades de SSHE del sitio; campañas, entrenamientos, capacitaciones, etc.
Inspecciones periódicas indicadas por el sitio.
Asistir a las reuniones y cursos indicados por el sitio y la Dirección Médica.
Supervisar botiquines y caseta de equipo de emergencia.
Actualizar, difundir y supervisar el cumplimiento de la entrega de medicamentos a empleados que así lo requieran, asegurando que se haga de manera segura y efectiva, proporcionándoles información y guías sobre el contenido y uso de los mismos.
Implementar actividades de prevención y promoción de la salud de acuerdo a las condiciones de trabajo a las que se encuentran expuestos los trabajadores.
Información adicional:
Sueldo: $17,000 MXN Mensual Categoría: Sector salud Subcategoría: Medicina laboral Localidad: México-Chiapas-La Trinitaria Sector: Servicios Giro: Servicios de Outsourcing, Head Hunter y Consultoría en R.H. (Servicios) Tipo de contratación: Tiempo completo Número de oferta: 19861091
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