Encargado Nominas (227)

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V.

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Responsabilidades:

1. Preparar la nómina y demás prestaciones de ley en base a las políticas y procedimientos corporativos y normativas laborales y fiscales, que permita el pago correcto y oportuno de remuneraciones y beneficios.
2. Asegurar que la información de devengos y deducciones sea recibida y esté correcta para el proceso de ejecución de la nómina.
3. Informar a los proveedores de información (comercial, logística y producción) fechas de corte para asegurar la recepción oportuna de la misma.
4. Realizar seguimiento de la recepción de la información para asegurar el cumplimiento de tiempos establecidos.
5. Ejecutar los procesos de nómina manteniendo niveles de servicio acordados con el CSC y cumpliendo normas y políticas establecidas, para asegurar un alto nivel de servicio y satisfacción del cliente interno.
6. Notificar al CSC y/o al Jefe de Nómina errores o variaciones en cálculos no identificados durante el procesamiento para asegurar la corrección oportuna de los mismos.
7. Generar reportes e indicadores para retroalimentar al Jefe de Nómina y al Jefe de CH respectivo sobre la gestión realizada y cumplimiento de objetivos.
8. Notificar avisos de altas y bajas en el IESS para cumplir con normativas de seguridad social y de control interno.
9. Realizar el registro de nuevos colaboradores al Ministerio de Trabajo para cumplir con normativas laborales establecidas.
10. Asegurar un alto nivel de servicio al personal dando solución a sus requerimientos para garantizar su satisfacción con el servicio de Capital Humano.
11. Atender a los requerimientos generales de los usuarios en base al protocolo y proceso de atención para asegurar la atención directa o direccionamiento correcto de los mismos (incluye actualización de datos y captación de novedades).
12. Atender inquietudes relacionadas con el pago de la nómina para asegurar transparencia en el procesamiento y pago de nómina de acuerdo al acuerdo laboral establecido con el personal.
13. Ejecutar los procedimientos y programas aplicables al puesto para prevenir y/o eliminar riesgos que nos permitan asegurar la inocuidad alimentaria de nuestros productos.
14. Aplicar y dar cumplimiento a los objetivos, estrategias, iniciativas y actividades que demanda el puesto de acuerdo a los requerimientos del SCCC (Sistema Calidad Coca-Cola) que rigen en las empresas de ARCA CONTINENTAL y sus filiales con el fin de ser la marca líder del mercado.

Requisitos:

1. Licenciatura concluida.
2. Experiencia en Leyes Tributarias.
3. Experiencia en Kronos.
4. Experiencia en SAP.
5. Maestría.

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.