EJECUTIVO VENTAS HOTEL FIESTA AMERICANA REFORMA

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Fecha: 3 abr. 2025

Ubicación: Ciudad de México, MX

Empresa: grupoposadp2

Misión del Puesto:
Vender nuestros productos y servicios hoteleros a agencias de viajes y cuentas comerciales a través de una atención personalizada con la finalidad de generar un negocio productivo, todo esto siguiendo las políticas comerciales y administrativas que se encuentran documentadas en los manuales departamentales.

Áreas de Especialización:

• Experiencia indispensable en hotelería como ejecutivo de ventas
• Mercadotecnia
• Ventas
• Relaciones públicas
• Administración
• Comercialización

Conocimientos técnicos:

• Ventas
• Comunicación
• Mercadotecnia

Escolaridad:

• Licenciatura en Mercadotecnia o Turismo

Paquetes Informáticos:
Office

Idiomas:
Inglés

Experiencia:

• Experiencia indispensable mínima de un año como ejecutivo de ventas en hoteles

Principales funciones del puesto:

• Fomentar las relaciones públicas del Hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y/o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal.
• Contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos.
• Capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Grupo Posadas.
• Registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que hayan realizado de manera diaria, semanal o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas.
• Tomar acciones preventivas que permitan controlar las variaciones que modifiquen el comportamiento de la demanda en la plaza.
• Apoyo de actividades del Director de Ventas.
• Participar en el cierre de ventas de productos y servicios del hotel.
• Elaborar cotizaciones de grupos, convenios, banquetes, habitaciones y todos los servicios con los que cuenta el hotel.
• Generar negocio para cumplir las metas de venta del presupuesto mensual, participando activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales del hotel.
• Presentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos tanto del hotel como de los hoteles de la competencia.
• Medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas.
• Monitorear las estrategias de comercialización de la plaza.
• Recabar la información para conocer las estrategias de ventas de los diferentes hoteles de la plaza.
• Promover y difundir los servicios del hotel con las compañías locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados.
• Aumentar la participación de mercado logrando un equilibrio adecuado entre ocupación e ingresos cubriendo sus cuotas asignadas de grupos; convenio y banquetes; lo que se traduce en rentabilidad para el negocio.

Posición física del trabajo:

Necesidades físicas del puesto:

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