- Ejecutivo de ventas telefónicas -

Descripción de la empresa

Doctoralia es una plataforma líder que conecta a pacientes con profesionales de la salud, mejorando y humanizando la experiencia médica. Doctoralia ofrece a los pacientes un espacio para encontrar a los mejores profesionales de la salud y reservar consultas presenciales o en línea. Para los especialistas, proporciona herramientas que facilitan la gestión de sus consultas, mejoran su visibilidad y optimizan la experiencia del paciente. Nuestra misión es hacer la atención médica más humana y accesible, liderando la transformación digital en el sector salud.

Descripción del empleo

Tendrás la oportunidad de ayudar a expandir la presencia de Doctoralia México al colaborar con nuestros clientes ofreciendo nuestros productos, generando un impacto positivo en la vida de todos los especialistas de la salud y pacientes que se sumen a nuestro propósito de hacer la experiencia de la salud más humana. Si cuentas con experiencia reciente en VENTAS TELEFÓNICAS B2C no dejes pasar esta gran oportunidad de generar buenos ingresos y de pertenecer a un startup transnacional con un excelente ambiente de trabajo.

¡Serás la clave en la tarea de mantenernos como la Empresa Líder en Salud Digital por excelencia!

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en CALL CENTER DE VENTAS.
• Conocimientos básicos en ventas telefónicas (CRM, cierre de ventas y comunicación efectiva).
• Pasión por las ventas y habilidades en contacto en frío, metodología SPIN, manejo de llamadas de salida (Outbound) y manejo de objeciones.

Responsabilidades

• Realizar llamadas de salida para promover nuestros servicios.
• Manejar objeciones de manera efectiva y cerrar ventas exitosamente.
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
• Mantener un alto nivel de comunicación con los clientes.

Información adicional

Salario: 12,000 brutos más comisiones.
Prestaciones de ley: IMSSS, Infonavit, Prima vacacional del 25%, Aguinaldo de 15 días.
22 días de vacaciones +1 free day por cumpleaños desde el 1er año de servicio.
Fondo de ahorro 4% (descuento desde tu primer nómina).
Clases de inglés con costo preferencial al tercer mes.
10% en vales de despensa.
Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores al sexto mes.
Plan de opciones de la compañía al sexto mes.
Bono anual por desempeño y alcance de resultados.
Convenios con diferentes empresas tales como: Totalpass, Vinco, Glitzi, ThePowerMBA, Ticketmaster y más.