Ejecutivo de reclutamiento de TI

Empresa líder en soluciones de tecnologías de la información, con una trayectoria de innovación y excelencia en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: desde la definición de perfiles hasta la incorporación de los candidatos seleccionados.
• Publicar vacantes en diversas plataformas de empleo y redes sociales.
• Filtrar currículos, realizar entrevistas telefónicas y presenciales, y coordinar evaluaciones psicométricas.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Implementar estrategias de atracción de talento.
• Apoyar en la elaboración de planes de onboarding para asegurar una integración exitosa de los nuevos colaboradores.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o afines. (Título y cédula obligatorio)
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento de puestos de Sistemas, Informática o Similares.
• Conocimiento en herramientas de selección y evaluación de candidatos.
• Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.
• Enfoque proactivo y orientado a resultados.

Beneficios

• Prestaciones de ley y superiores.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.