Jefatura de desarrollo organizacional y capacitacion

En Grupo KC buscamos líderes con visión y experiencia para dirigir nuestro departamento de desarrollo organizacional y capacitación.

Principales Responsabilidades

1. Encargado de programas de liderazgo.
2. Desarrollo y gestión de planes de carrera.
3. Apoyo con evaluaciones de desempeño.
4. Fomentar el desarrollo organizacional.
5. Liderar y facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a los empleados a adaptarse a nuevas estructuras.
6. Apoyo con levantamiento de perfiles y on boardings.
7. Encargado de manejar las estrategias y campañas.
8. Diseño, evaluación y ejecución de capacitaciones.
9. Fomentar una cultura empresarial positiva y saludable que promueva la colaboración y el bienestar de los empleados.
10. Identificar y desarrollar el liderazgo dentro de la organización a través de programas de capacitación, coaching y mentoría.
11. Desarrollo de planes de capacitación.
12. Colaboración con otros líderes para asegurar que la capacitación esté alineada con los objetivos organizacionales.
13. Establecer métricas y KPIs para evaluar el progreso y el impacto de las iniciativas de DO.
14. NOM035.

Perfil buscado

1. 3 años mínimo como coordinador de Desarrollo Organizacional, HRBP, coordinador de RH, jefatura de RH, generalista RH.
2. Organizado.
3. Proactivo.
4. Responsable.
5. Alto sentido de urgencia.
6. Adaptable.
7. Resiliencia y alta tolerancia a la frustración.
8. Licenciatura en Psicología, Pedagogía o carrera afín. *INDISPENSABLE*

Qué Ofrecemos

Sueldo: $30000 MXN Brutos + Prestaciones superiores de ley.

Horario: de 8 am a 5 pm de lunes a viernes, esquema presencial.