JEFE DE TIENDA SR. PROMEXMA TLALMANALCO

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Ubicación: TLALMANALCO, Estado de México, MX, 56700

Descripción de puesto

Dar cumplimiento a los planes, programas y estrategias de ventas a fin de identificar y corregir desviaciones en las metas y objetivos fijados por la Gerencia Regional a la que se encuentre adscrito.Administrar de forma eficiente los recursos humanos, implementar comportamientos seguros en la operación, supervisar los aspectos financieros y materiales asignados a la unidad de negocio a su cargo a fin de contribuir al logro de los objetivos de la empresa, y que impere un sano clima organizacional. 

Principales responsabilidades

• Cumplir con el objetivo de ventas declarado por la Gerencia de Operaciones y Dirección• Supervisar y ejecutar los planes, programas y estrategias de ventas. • Asegurar un Margen de Operación suficiente para garantizar el desarrollo del negocio. • Supervisar el adecuado control y manejo de los inventarios de la sucursal. • Mantener estricta observancia a la normatividad de la operación de Cartera y Cobranza. • Coordinar el recurso humano a su cargo, asegurando un clima de trabajo que facilite el crecimiento del negocio y favorezca la permanencia en la empresa. • Vigilar el cumplimiento de los procedimientos operativos seguros, conducta del personal, atención de condiciones inseguras y aplicación del sistema de consecuencias de acuerdo con el Código de Seguridad cuando las reglas han sido violadas. • Asegurar que en la operación se observe el cumplimiento al marco normativo y control interno que garantice la adecuada operación de la sucursal. • Realizar las demás funciones que por la naturaleza de su cargo y del negocio le sean asignadas 

Retos del puesto

Asegurar la rentabilidad de la UDNGarantizar un clima organizacional sano dentro de la tienda. 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:• Indispensable: Licenciatura (Ingeniería, C.P., LAE).

Experiencia requerida:• 3 años o más en ventas en general.• 2 años o más en administración de un negocio.• Ejecutivo de cuentas clave.• Administración de cartera de clientes.• Integridad probada.

Conocimiento requerido:Uso de herramientas y sistemas (Computadora, automóvil, celular, radio, SAP, office, Excel intermedio, Lotus Notes).• Técnicas de venta y negociación.• Cobranza.• Servicio al cliente.• Administración general.• Actitud de servicio.• Capacidad de manejo de la frustración.• Capacidad relacional y socialización. Competencias críticas:• Enfoque en el cliente• Enfoque en resultados• Agilidad de respuesta• Integridad y confianza• Resolución de problemas• Gestión de información• Desarrollo de alianzas• Empuje / Proactividad 

Relaciones

Gerencia comercialJefes de Desarrollo ComercialJefes de tiendasPersonal de tiendaClientesStaff 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.